第34章 辦公室鬥爭（2/2）

公司有規定，同部門的員工是不許戀愛，更別說是當小三了。

雖然這種規定，大部分時候都是擺設，可楚風萬一鬧起來，恐怕會極大影響她的升遷。

夏後剛想否認，李劉卻又湊近她的頭髮，嗅了嗅：

「我沒暗示什麼？養哈士奇的人很多，我相信你們兩人養得不是一條狗，我也相信，你有脫髮煩惱，也湊巧和那帥哥一樣，用的都是霸王洗髮水。」

夏後聽罷一驚，不自覺聞了聞自己頭髮，默默回憶，不對啊，王俊和她用的都不是霸王啊？

「我騙你的。」李劉歪著頭看著她：「可你露陷了。」

夏後驚覺自己上當，頓時張大了眼睛，重新打量了一番李劉，猶豫兩秒後，無奈讓開了位置：

「就半個小時。」眼睛一直盯著李劉。

這人究竟是什麼來頭？

張靈通，寧凡都看懵了，在他們看來，李劉就是上前摸了夏後小腿，在她耳邊嘀咕幾句，這位強勢的女組長就讓步了，還依依不捨地看著李劉啊。

李劉這撩美女的功力，也太爐火純青了吧！

看著其他組員都退到一邊，張靈通忍不住悄悄對李劉豎了豎大拇指。

楚風也深呼吸兩次，調整好狀態後，帶李劉三人進門。

伍玲注意到楚風推門的手都微微顫抖著，顯然是因為被夏後刁難憤憤不平，不由輕聲嘀咕：

「沒想到啊，探喵公司的辦公室鬥爭還是這麼激烈。」

末位淘汰制，說白了就是鼓勵內鬥。

這也是她離職的原因之一。

李劉卻是不以為意，對他而言，這種狼性公司文化，反而更利於自己發揮。

眾人進門之後，會議桌前的兩人起身過來，與他們握手。

這兩人就是這次的甲方，知名體育用品【奔踏】的品牌推廣。

楚風殷勤介紹對方。

「這二位是奔踏公司的劉經理，王助理。」

雙方一一握手，簡單寒暄後，楚風關上燈，打開投影儀，展示熬夜準備的PPT，給劉經理兩人講解：

「這4天來，《少年》籃球題材短視頻遊覽量已經超過了200萬，後台數據顯示，其中百分75·7的人，都20-30歲之間的男性，正好是奔踏品牌的目標用戶。」

劉經理聽著頻頻點頭，相當認可《少年》的成績。

來之前，他已經詳細調查了《少年》這個視頻的口碑。

評論中很多人都在夸寧凡很帥，並且伴隨有各種各樣的傳聞。

比如他得了絕症啊，依然堅持籃球。

父母離婚，都不管他，他自己打工賺錢，租球場等等。

這些評論，都從不同側麵塑造了一個勵志草根的籃球夢。

而這一系列的信息，顯是有人蓄意散播，目的就是把《少年》短視頻的熱度，最大化的引流到寧凡個人身上。

當寧凡本身有了人氣，他就開始具有商業價值了。

楚風講解完畢走，劉經理很給面子拍了拍手，然後笑著打量寧凡，讚許了一番：

「昨天，小楚給我打電話，說有一個年輕人適合推廣我們奔踏的籃球鞋，我還有些不信，沒想到啊，本人比視頻里形象更好，確實非常符合我們奔踏的品牌氣質。」

在國內，籃球打得好的很多，但是長得好看卻太少了。

寧凡的出現，著實令人眼前一亮。