第二百四十五章 楊一清獲重用（1/2）

朱厚照與吳狄敲定了重振南京「京衛武學」一事後，雙方就開始著手準備。

修繕校舍，以及擴建，在朱厚照看來，是非常簡單的一件事。無非就是花錢而已。

只要撥付足夠的錢，安排得力的工匠，即可。

在南京城根本不缺這種能工巧匠。所以朱厚照下令後，大明江南集團下屬的建築公司就派人到南京「京衛武學」進行校舍的修繕。至於擴建，那就是下一步的工作了。

招聘老師，則是給予高薪。不僅在南直隸各府。江南各省，乃至北方各省也都發出了邀請。

太子朱厚照親自下達的高薪聘師令，很快就傳到了大江南北。而各地官府自然不敢怠慢，接到高薪聘師令後迅速向下進行了傳達。

在朱厚照提出向全國發出高薪聘師令時，有人就表達了自己的擔憂。那就是前來應聘的人員過多，而實力又都非常強，南京「京衛武學」根本用不了這麼多人怎麼辦。例如此人從偏遠的西北趕過來，能力非常出眾，你拒絕的話，豈不是令人感到心寒。

對於這一點，朱厚照做了解釋，一來，南京「京衛武學」處於起步階段，還有很長的發展期，對於人才的需求，那是一隻存在的。二來，對於這種人才，即便是不放在南京「京衛武學」，放到衛所里，那也是可以的。

為此，從全國範圍內招聘，勢在必行。

對於招生一事，朱厚照僅面向江南地區進行招生。之所以這麼做，是因為在京城還有一個「京衛武學」。北方地區的招生，可以由京城的「京衛武學」來負責。

而對於京城「京衛武學」的改革，那都是後話了。起碼現在是做不了的。

除了面向江南地區招生。朱厚照還在親衛軍以及南京五軍都督府所轄衛所挑選了三百名百戶、總旗、小旗等底層軍官，到南京「京衛武學」開展集訓。

從第一批開始，形成輪訓制度。將所有底層軍官進行一輪系統培訓。

至於指揮使、指揮同知、千戶等高級將官，日後再舉辦幾期高級培訓班。

高級軍官和底層軍官的職位不同，所需要知曉的內容，具備的能力，那是不同的。

當然了，對於優秀的底層軍官，出於培養的目的，也可以讓他們學習高級培訓班的一些內容。

朱厚照在王欽、鍾虎、劉瑾等人的協助下，十分快速地部署下去了招聘和招生任務。

而南京「京衛武學」方面，吳狄率領眾人在現有學科的基礎上，根據朱厚照的意見，設立了諸多學科。

最令人期待的就是火槍專業、火炮專業，以及水師專業。

隨著朱厚照對衛所的改革，必然對火器方面的人才有巨大的需求。

而接下來的水師建設，人才需求也是巨大。

對於這幾方面人才的培養、積累，勢在必行。

在籌劃重振南京武學期間，羽林右衛、留守左衛和留守右衛改為火器衛所的工作同時進行。

對於這種改造，可不僅僅是換上火槍、火炮，那麼簡單。

武器更換隻是一個方面。對火器的使用，以及相關的戰略戰術培養等內容，也是必不可少的。

至於軍官，羽林前衛和虎賁左衛現有的指揮使、千戶、百戶等各級將官，那都是現成的。

除了選好了軍官，朱厚照還特意選派了一些羽林前衛和虎賁左衛的士兵，與這三個衛所的士兵進行對換。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。