第104節 MP3晶片研發（2/2）

在晶片前端設計之前，要確定晶片結構，

為了避免重生前21世紀ARM晶片架構的壟斷，李飛決定採用RISC-V晶片架構，這樣的話，可以讓RISC-V真正地實現產業化，生態化…

對於RISC-V晶片架構，李飛在重生前有積累過研發設計，只不過，在那時5G智能時代，在重新重視RISC晶片架構，已經晚了…。

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現在真是一個好機會，利用自己研發的晶片，構建自己的RISC-V晶片架構生態鏈。

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同時，需要注意的是現在ARM晶片架構正與諾基亞手機合作，照這樣下去，ARM要不了多久就會擺脫長期虧損的狀態…，

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李飛利用RISC-V晶片架構設計MP3晶片完全沒有問題，但是處於人才培養的考慮，是時候從30位員工提拔三人，培訓出RISC-V晶片架構設計，以及MP3晶片前段設計和後端設計，充當MP3晶片研發助手，

經過三個月的觀察，李飛注意到30位員工，來自東大大學張小明，大深大學孫一誠，華夏科技大學陳迅，在研發工作中非常努力，基本按照李飛研發思維去理解晶片的研發，注重效率，注重習慣，注重創新…

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於是，李飛走出自己的辦公室，向研發區走去，說道:各位，現在放下手中的工作，去會議室開會…，

30位員工放下手中的研發工作，起身離開辦公桌，不過，臉上的表情非常忐忑，朝會議室走去...。

因為他們知道，從工廠體驗回來後，李飛開一個MP3晶片項目會議，並且，在項目會議上說過，誰先熟練掌握了FM晶片的研發，可以先進入MP3晶片研發…，

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30位員工進入會議室後，臉色緊張地坐在沙發上，焦慮地等待著李飛的宣布…，這對他們剛才學校里出來說，是一次重大的考試，所以，是十分看重的！！！

同時，也對他們作為晶片研發工程師來說，最先接觸到MP3 新技術研發，那就是一種肯定，也是一種榮耀…

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李飛也理解30位員工的積極上進心態…，他們非常看重這次機會，希望接觸到MP3 新技術研發…。於是，李飛就委婉道:

各位，在你們從生產加工廠體驗完回來後，開了一個MP3晶片立項會，在會議上說過，誰先熟練掌握了FM晶片的研發，誰可以先進入MP3晶片研發…，

李飛說到此處，會議室的空氣一瞬間就凝結了，30位員工屏住呼吸，身子如同定住了，一動也不動地看向李飛，在意著李飛的答案…，

話說到此處，李飛還是先給其他27位員工的保證：各位，如果這次沒有先接觸到MP3晶片研發，是沒有關係，晶片研發的機會有很多，只有你們肯努力，肯鑽研，肯創新...，是隨時有機會，讓你們接觸到更加高科技的晶片技術…，

對於，這次沒有選上的員工，我在這裡明確告訴大家：天道酬勤！！！

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李飛對其他27位員工非常明確的保證，讓員工們的情緒稍微放鬆下來，讓他們知道機會是不止一次，只要努力，肯鑽研，肯創新，機會是很多的。

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