第161節 公司規範（2/2）

另外，處於商業的考慮，即使三位研發助手，張小明，孫一誠，陳訊，與其他27位員工設計完成晶片，把FM和MP3整合在一起，也並不會立即出現在市場上銷售，因為這樣的話，不光會影響FM晶片的收入，還會影響MP3晶片的收入，

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那麼，研發的FM/MP3集合的晶片，其目的就是技術儲備，並不立即在市場上銷售，其時間大約1-2年才推出市場銷售。。。。，這樣的例子在科技公司是很多的…，例如21世紀的NOKIA研發的手機，要麼在手機容量上有限制，要麼沒有FM收音機的功能…，總之，一款手機的功能不是齊全完美的，當然，除了手機通話功能，其目的就是提高利潤，引導消費者去購買價格高昂的手機…

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不過，在三位研發助手張小明，孫一誠，陳訊，帶27位員工進行FM/MP3集合晶片設計之前，高子婧加入公司後，制定了大深市晶片產業研發部門專利規範V1.0版本…，同時，作為公司的晶片專利法務也參加進來，讓他們在晶片設計中注意的事項，

例如，在設計晶片之前，要知道同行晶片申請的專利…，正好碰觸到別家公司設置的專利坑，那麼，晶片進入市場銷售之前就需要賠付專利費，進而對晶片產生額外的成本…，並且有損壞公司的形象…

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同時，在晶片設計過程中，也要有意識的建立晶片專利護城河…

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除了以上晶片專利的工作，還有就是規範公司相關的商業投資，現在公司帳戶有一百多億美金，總不能讓這些錢睡大覺，市時候拿出一部分資金進行投資，其投資範圍包括：晶片產業投資，或者商業財務投資，…，但是，投資不光涉及到金融財務知識，還要與法律專務…，在辦公室，李飛與高子婧商討如何規範投資合同…

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李飛就先直接說出目的，決定在公司帳戶上拿50億美金出來，成立某種投資基金，包括晶片產業，以及財務投資…，例如：李飛準備直接在國內購買相機業務，還有對谷歌，阿狸巴巴…等國際網際網路的財務投資，，，

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於是，根據李飛所提出的要求，高子婧根據法務專業知識制定了公司的商業投資協議，這份專業的合同，是完全避免在投資過程中，因為商業法務的不熟悉，進而引起糾紛，給公司造成損失，

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這次，公司在專利和法務進行規範，但是，沒有涉及到研發部門管理規範模式，目前公司採用鬆散大家庭管理模式，鼓勵員工在晶片技術上互相交流…，這樣的話，員工培養成綜合的人才，例如員工不光培養晶片技術…，還要培養晶片商業市場…，如果沒有商業市場能力，在研發晶片時，分析市場沒有考慮周全，而研發出晶片，市場無人問津，或者由於市場電子產品技術升級的原因，很快就淘汰…

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然而，考慮到目前的公司的研發狀況，以及公司的規模，以培訓晶片綜合人才位目的，

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當然，後續大規模招聘，員工達到數萬人的時候，研發部門必須規範，按照流程，如不規範，工作責任不明確，那麼，先不說工作混亂，很有可能沒有效率…

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所以，研發部門規範有規範的好處，員工工作都按照流程走，各自守住三畝地，在一個研發崗位上做好做強…

當然，也有大家庭散養的好處....，研發工程師通過互相交流，提高研發實力！！！

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