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第168節 這一頂黑鍋你來背(1/2)

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菲浦力集團董事長菲爾竟然眼睛泛淚,動情地保證一定竭盡全力護住mp3晶片研發部門…,同時,就在菲爾從口袋裡拿出手帕,擦乾眼淚,見研發總監坐在地上,一臉驚魂未定的樣子,趕緊走過去,把他扶起來,拍著肩膀,鼓勵道:

「研發總監,你要振作起來,你可不能讓這一次小失敗,就擊倒你,失去了信心,這mp3研發工作你還繼續擔任,直到mp3研發成功…」

得到董事長菲爾的激勵,研發總監很感動,眼淚快要流出來了帶有哭泣語氣,激動道:「董事長,你放心,這次我一定把mp3研發成功…,絕不辜負你的期望…」

然而,菲爾的一驚一乍,軟硬兼施,讓北美區視聽事業部mp3產品線的100名工程師膽戰心驚,一上一下,忽天忽地…,董事長菲爾可謂說老奸巨猾…。

隨即,菲爾召開董事會,會議還沒有開始,先到的董事們,就非常著急,詢問mp3測試進度如何

菲爾靠在皮椅子上,不動聲色地擺擺手,表示,會議開始後,才商討這個話題…

董事長菲爾從容淡定地回答,看不出任何的端倪,讓董事們內心以為mp3晶片研發成功,或者測試基本合格…,就十分高興,

會議室的氣氛格外輕鬆,董事們懷著期待的心情,等待董事長菲爾要宣布一個好消息…

10分鐘後,當董事長秘書,宣布會議開始後,菲爾就坐直身子,面無表情環視在座董事們,然後,就實話道:「各位,很遺憾,mp3目前出現問題,mp3量產延後…」

董事們,各區域總裁,紛紛瞪大眼睛,完全不敢相信這事實,非常著急地確認道:

「什麼?董事長,mp3晶片量產還要延後」

「董事長,出了什麼問題為什麼還要延後?」

「董事長,這mp3晶片為什麼要延後?」

作為跨國大企業的董事長,面對問題一定要冷靜,這是菲爾告誡自己作為董事長的標準。菲爾一臉冷靜,重複道:「是的,各位,mp3確定延遲…」

歐洲區總裁一拍額頭,直搖頭,呈現出大問題頭疼的表情…,然後,又一臉著急地問道:」董事長,延後多久,是一個月嗎?」

其他區域總裁,董事也急著詢問mp3延遲時間是多久,

董事長菲爾搖搖頭,雙手一攤,無奈道:「抱歉,各位,我也不知mp3晶片具體量產時間,無限期延後…「

菲爾此話一出,如同一個10平方大小,深度為2米的池塘,丟了30斤重的大石頭,一瞬間池塘里的水,已經不是起著漣漪的小波浪,而是如同火山爆發一樣,向周圍四處猛烈地噴撒…

聽到菲爾的回答後,會議室儘是一片失望又悲嘆之聲,紛紛難以接受mp3研發失敗的結果,並且MP3還是無限期的延後,完全看不到任何希望...

可以說,董事會上所有的人,都夢想著借這次mp3研發成功,發大財,畢竟mp3市場是數千億美金,並且,這些區域總裁們,拍著胸脯對渠道商保證,說菲浦力集團研發mp3產品馬上量產,要不了一個月的時間大面積鋪貨,而現在卻告知mp3量產無限期延後…這樣的結果,實在落差太大,是難以接受,

於此同時,菲爾讓秘書把集團研發mp3的樣機,給各位董事聽聽…

董事們拿著mp3,戴上耳機,當按下播放鍵:

「轟」

董事們氣的立即把mp3用力地扔在地上,一臉憤怒:

「這是踏馬的什麼mp3竟然連音樂播放不了,」

「真是踏馬的垃圾,根本不是mp3音樂播放器,完全踏馬的是噪音播放器。」

「勞資根本不想說,這那能與大深市晶片產業有限公司所研發的mp3產品相比完全一個在天,一個地。」

此時,董事們一臉憤怒,認為這次mp3晶片研發失敗,一定有人承擔:「董事長,這次mp3研發失敗,一定要有人承擔,」

此話一出,也得到其他董事的響應也紛紛表示必須有人承擔mp3研發失敗…,

菲爾見董事們,現在各個都一臉憤怒,表示必須有人承擔mp3研發失敗的結果,如不同意,就很難安穩董事們心中的怨氣…,菲爾就眼睛一轉,隨機應變道:

「各位,mp3晶片研發失敗,肯定要有人承擔責任!這個不用質疑!」

當初研發總監第一次以董事身份進入董事會,會議上每一個人都巴結他,奉為大財神。

而此時的研發總監還渾然不知,還在傻乎乎地幹活,開技術會議,與晶片研發工程師們,改進mp3晶片內部電路,

也就是說,現在菲浦力集團董事會,在背後已經決定了這位研發總監的命運,要不了一個小時時間,這位研發總監立即要滾蛋,離開菲浦力集團北美區視聽事業部…

這就是現實…

菲浦力集團北美區行政部總監,收到董事長菲爾郵件,其郵件的標示:

關於菲浦力集團北美區視聽事業部研發總監人員調動:

行政部,經過董事會激烈的商討,慎重的考慮,一致決定對視聽事業部研發總監勸離。其原因給公司造成重大的損失…

簽發:菲浦力集團董事長菲爾。

行政部總監收到董事長菲爾的郵件後,立即飛奔mp3產品事業部,拿著離職相關文檔手續…

此時,這位研發總監還在開會,行政總監當面宣布:「研發總監,你被菲浦力集團炒掉了,限你一個小時收拾物品,離開公司!」

會議室上所有的研發工程師傻眼,這實在太突然了,方才集團董事長菲爾還拍著研發總監的肩膀,好好干,忘記過去的失敗,從頭再來,一定放下心中的包袱…

當時,會議室所有的工程師感動不得了,認為董事長為人不錯,有情有義,竟然沒有想到一轉身,就把研發總監炒掉了…

這真是太現實了!

而研發總監聽到行政總監所說,當場傻眼,竟然沒有想到來得這麼突然,

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