第二百一十六章 職業病問題（1/2）

若你要問為什麼這麼繁重的工作大家還有這麼大的激情？

那當然是廠里給大家考慮的年底福利待遇到位啊！

這不，楚娟正在埋頭用紙筆計算著年前自己到底能拿到多少獎金補貼和加班費呢！

「生產目標獎我有30元，最近每天的加班費一天2元，我已經加了6天，後面還要加4天這就一共是10天20元，年底個人補貼有15元，另外四季度補發的獎金還有23元，我看看……這一共就是88元！」

楚娟正準備興奮的和斜對面桌子後的羅勝分享此刻的喜悅，結果她抬起頭一看才發現整個辦公室只有自己一個人，羅主任今天去縣裡秘書科給廖承元科長交材料順便匯報了，整得她張了張口又只好訕訕的閉上了。

就在這時，門口閃進一個熟悉的身影，楚娟抬頭一看立刻臉上又露出了燦爛的笑容：「鍾廠長！你怎麼今天有空跑辦公室來？」

鍾白一看沒有其他人，馬上走近用手指輕輕的碰了碰楚娟的嘴唇，笑道：「不是說好了嗎，沒其他人在的情況下別叫我鍾廠長，叫鍾白！」

「切，你這人就是假惺惺的！真要讓我叫你鍾白，那被羅主任聽到還不是又得訓我一頓啊！」這個親昵的小動作無疑讓楚娟心裡甜蜜得緊，但嘴上依然不放鬆還是那副不服輸的口氣。

「哈哈，羅主任最近的工作責任心那可是空前的高啊，可不能讓他覺得是你在拖整個辦公室的後腿。」鍾白順手拉過來一張椅子坐下，問道：「對了，之前開會說慰問的事情，名單你們辦公室弄出來了嗎？」

聽到鍾白說正事兒，楚娟也收起了繼續和對方打情罵俏的心思，馬上站起身來把辦公桌上的一份文件遞了過去：「你來得正是時候，喏，今天上午一上班就弄出來了，羅主任看過同意的。」

生產要抓，但畢竟快過年了，無論哪個單位在這個節骨眼兒上都要做一些年終必須要做的工作，比如慰問。

這個年代的工人們大多都是淳樸而又富有責任心的，日常的工作很辛苦，儘管這段時間在鍾白的提議下，楚軍全盤通過了提高大家待遇的決定，工資獎金補貼加班費一切從優發放，但這只是物質上的。

別忘了，人永遠有精神需求，更何況是在山平縣化肥廠這樣有戰鬥力和凝聚力的幾百號人的集體企業里。

除了評先選優這些之外，廠里每年都會在距離除夕的最後幾天對退休老職工、困難職工和生產能手這幾個群體中的代表開展慰問，其目的無外乎展現組織對他們的關心呵護，讓大家在過年的時候更能記得單位的好。

按慣例，廠里上上下下四百多號人，每年年底的慰問名額是九個，其中退休老職工三個、困難職工三個，生產能手三個，所以當鍾白看到眼前這份名單上的九個名字，並沒有感到多意外。

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