第五百零六章 初步先拿出一萬元（1/2）

華清大學的優秀不必說，是個華國人都清楚。

不管在哪個年代華清大學畢業生都是搶手貨，80年代更是大把的ZF部門和大型國企提供就業機會給他們，身為華清大學的畢業生，這年頭若是找不到工作那肯定是個大笑話。

但，這並不代表華清大學的畢業生就只會選擇進入ZF部門和大型國企，而沒有其他選擇了。

這一次新機械廠找工程師的彎彎繞也讓鍾白提前把培養科研人才納入了計劃中，而培養正規人才最有效的方式，莫過於從好大學的相關專業里挑選好苗子了。

在白峰集團尚未成立、還沒打出名氣之前，想要靠其自身吸引優秀大學畢業生難如登天，就好比在這年頭還沒有出名的比爾·蓋茨，他連自己都還是個讀書的學生，WINDOWS系統連個影兒都沒有的情況下，你說他光憑一張嘴就讓MD那些優秀理工科畢業生加入微軟公司，這可能嗎？

所以鍾白不得不使用曲線救國的方法，先建立白峰獎學金資助那些家境不好的貧寒學子，同時也算變相的長線宣傳集團名聲，等四年下來第一批資助學生畢業的那時候效果也就慢慢開始凸顯了。

百年大計，教育為本。即使獎學金資助出的優秀學子將來不加入白峰集團，但為華國培養了實打實的工業人才，這歸根結底是件大好事。

鍾白從來沒有忘記，在以前的那個時空里，其實在80-90年代有大批的優秀學子遠渡重洋，去MD留學最終留在了那裡。

你不能說這些學子們崇洋媚外，沒有選擇報效祖國，因為當時整個華國工業領域的就業就如同死水一灘，並沒有多少選擇，待遇雖然看上去還可以，但遠遠未到可以和MD、RB這些工業強國相提並論的階段。

人往高處走，水往低處流，我們無法從某個單獨事例中得出這個人是愛國還是不愛國的，但根據一份調查報告顯示，從80年代中期往後，尤其是80年代末90年代初的時候，隨著西方國家對華國的經濟制裁、貿易封鎖愈演愈烈，起碼有超過30%的海外留學生最終沒有選擇返回祖國！

這不得不說是華國當年在80年代工業發展為何緩慢的原因之一，而鍾白重生之後其實一直很想改變這個事實。

不過，在自己沒錢沒地位沒有話語權的時候提這個，那肯定是連水花都冒不起一個的，但隨著白峰貿易公司發展壯大，白峰集團即將成立的時候設置華清大學白峰獎學金，已經具有現實的可操作性了。

「那……小余今年打算拿出多少公益資金來做這個獎學金？」見鍾白低頭沉思不語，袁建國試探性的問道：「5000元？」

這個5000元也不是他隨口一說，而是有根據的猜測。

因為從81年開始，除了華清大學傳統的獎勵體系之外，也有一些熱心的海外華人企業家以個人名義設置了獎學金，比如馬來西亞華人設置的某個人名義獎學金全年總額為6000元，結合當年的物價水平（這差不多相當於2020年60萬），這已經是相當高的了。

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