第六百五十一章 耿大力這個人怎麼樣（1/2）

待兩人唱畢，彼此眼神一對，鍾白和葉星不禁同時哈哈大笑起來。

這短短半個小時的「長談」，竟然讓兩人的距離拉近了好大一截，頓時捅破了那層以往一直存在、而又隱約存在的窗戶紙。

其實一直以來，在稀土行業這一塊，鍾白還未能找到一個真正意義上體制內的「幫手」。

這也不怪他不用心，畢竟和化肥、礦山、能源等傳統工業大類不同，稀土行業雖然在華國發展已有20餘年，但一直處於初級階段，無論工藝還是產出品都是最上游的低端礦石和其他初級工業品，國家對它的關注有限，體制內唯一一個單獨針對稀土存在的部門，也就是中央和省級稀土辦了。

而這倆也只是下掛於計委的一個內設部門，計委雖然權力大，但涉及到外匯收入這一塊難免受到掣肘。

在工業部內，幾乎沒有特別關注稀土行業的人員及部門，葉星算是鍾白找到的第一個合作對象。

其實鍾白知道，前世在90年代後期工業部內成立了一個稀土整治辦，這個單位還是對全國稀土行業發展起到了一定管理和約束作用的。

在目前的情勢下，工業部能夠派人參與到國家稀土綜合協調小組工作中，這完全是鍾白的個人功勞，但是還沒有成為有組織有規劃的承責部門。

鍾白儘管對稀土行業的技術、未來都有深刻的認識，但僅憑自己一人的能力，是無法在短時間內改變整個白雲鄂博礦區稀土精礦出口大量流失現狀的。

畢竟他只是一個天河省工業廳的科長。

但葉星就不一樣了，雖然副處長在工業部里也就是被稱呼為「小葉」的做事年輕人，但畢竟是在工業部啊！

現在，下至礦區工業局裡，有辦公室主任耿大力作為眼線和情報提供者，上至工業部又有葉星撐門面，現在鍾白感覺到，至少在工業口內，這個體系的架子已經初具雛形了。

但，搭架子不是鍾白一個人的主觀願望努力就能夠實現的，它需要每個人都對此形成共識，所以輕鬆之後，鍾白決定要問問葉星的口風。

「葉星，你覺得耿大力這個人怎麼樣？」鍾白給對方遞了一支煙，點燃抽了一口之後突然問道。

「怎麼樣？你具體指的是哪個方面？」這個問題來得比較突兀，葉星一時半會兒也摸不清鍾白為什麼要問這個。

鍾白微微解釋道：「整體吧。工作能力、為人處世、人品……這些都可以評論一下。」

「一個基層縣級局的辦公室主任，要說工作能力肯定是有一些的，為人處世沒啥大問題，但給我的感覺是這人有點油。」葉星努力斟酌著自己的用語：「幾天前你不是許諾過他，幫了上次的忙，我這邊給他想辦法更進一步嗎？現在事情都已經接近尾聲了，難道這人還有其他用處？」

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