413、憂心如焚的媽媽（1/2）
馬文娟是桉城一家民營企業的質量部經理，老公則是隔壁公司的一名銷售人員，兩人的收入還可以，就是工作太忙，老公長年累月出差，在外面跑業務，而她，則是單休，更苦逼的是，有時候單休都無法保證。
用老闆的話說，你們是公務員嗎？每天按時上下班？
所以，這家企業加班成風。當然了，是沒有加班費的。可能車間裡的工人有加班費，但是管理部門的，美其名曰是不定時工作制，每周只要上足一定的小時就行了，但事實上，這只是一個表面文章，給人看的。加班費是不可能的。
至於多出來的時間，當社會責任審計，或者有關部門來查的時候，企業管理部會有另外一套專門的考勤記錄拿出來應付。那份記錄十分之漂亮，沒有人會多出5分鐘以上的班！
沒辦法，私營企業就是這樣，連考勤都是做兩套。一套實際的，一套給人看。不得不說，國人做假很有一套。曾經，不就有一家知名的上市醫藥公司做假，被勒令停產、退市，公司高層和相關人員都被抓起來了麼？
什麼？去舉報？你還想不想在這裡幹了？這年頭，有份穩定的工作已經很不容易，房貸、車貸、各種開銷……生活太艱難。
尤其是像桉城這樣的四五線小城市，沒有那麼多可供跳槽的機會。跳到其他公司，天下烏鴉一般黑，而且還未必能有經理的位置。
馬文娟太忙太忙，特別是收到投訴，或者準備第三方審計的時候，周末兩天都不得不呆在公司。
所以馬文娟有時候看到網上有專家呼籲，實行2.5天休息制，簡直都沒地方吐槽。只能在網上無力地抨擊一句，先把雙休給保證了。實在不行，把單休給保證了也好啊！
她也知道，人微言輕，那種2.5天休息制，是公務員或者事業單位才能享受到的，跟普通老百姓其實關係不大。
還有什麼延遲退休，也都是特麼的位高權重的人為了自己的利益提出來的。普通老百姓好不容易熬到退休年紀，還得特麼的再上5年班？白髮蒼蒼還在辛勞工作，也許不等退休就嗝屁了！
馬文娟的兒子八歲，是奶奶在帶，這一天周日，馬文娟休息，所以她想和兒子來個「二人世界」，帶著兒子去遊樂場玩玩，她婆婆聽聞後非常高興，總算可以休息一天了，然後就和馬文娟說了，說既然今天你帶，那我就出去打一天麻將啦！好久沒打了，手癢，小姐妹們天天喊她打麻將，一直帶小寶，沒時間去。
馬文娟也很愧疚，就說，去吧去吧，玩得開心點！畢竟，也得給老人們放放假。平時，老人接送孩子，洗衣做飯，也很辛苦的。馬文娟不是不想分擔，而是每天加班到七八點回來，有時候回家的時候孩子早就睡著了。
結果，馬文娟帶著兒子在遊樂場玩的時候，突然接到公司領導電話，說是有個重要客戶投訴了，讓她立刻到公司，組織調查。這是質量事故，客戶必須放在第一位，必須得儘快給客戶一個滿意的答覆。
沒辦法，馬文娟只好立即趕往公司，可是孩子怎麼辦呢？奶奶已經去打麻將了，總不可能讓奶奶不要打了吧？估計她的牌友會罵死她。而且，老人好不容易休息一天。
馬文娟想了想，就對兒子說道：「要不你跟著媽媽去公司，你偷偷躲在媽媽的辦公室，玩電腦。媽媽開個會，然後處理一些事情，應該要不了多久的，嗯，最多兩三個小時就搞定！」
她兒子小名叫杉杉，然後還有點雀躍，說道：「早就想去媽媽的公司了，這次終於能去看看了，嘿嘿！」
馬文娟笑著摸了摸他的頭，說道：「公司規定，其實是不能帶小孩進去的，你到時候躲在車裡面，偷偷溜進去，別讓保安大叔發現哦。」
杉杉連連點頭。
然後，馬文娟就駕著車，讓杉杉坐後排安全座椅，來到了公司，到大門口的時候，她讓杉杉從安全座椅上下來，躲在底下，她則下車去門衛那裡拿了一個快遞，順便叫師傅開門。
門衛師傅問：「小馬又過來加班啊？要不要打卡？」
馬文娟一笑：「不打了，反正也沒加班工資，班都是多的！」
門衛師傅也不會去特意檢查她的車，畢竟也知道是公司的中層，天天進進出出的。
其實，即便門衛師傅看到，也未必會阻攔她兒子。但是馬文娟覺得，既然公司有這個規定，做個表面文章也好的，何必給門衛師傅添麻煩？
公司有規定，你還大搖大擺帶孩子進來，那就太囂張了！囂張的人在這種人際關係複雜的地方，往往活不久。
就這樣，她帶著兒子進了公司裡面，找了個靠近行政樓後門的地方停了車，帶著兒子匆匆溜了進去。
讓兒子躲在她座位那裡玩電腦，她自己則去幹活，組織相關人員開會，調查原因，討論等等。
辦公室里並非她一人，還有兩名下屬今天也上班，只不過她是領導，下屬肯定不會說她罷了。
等到馬文娟開完會，回到辦公室的時候，就看見她兒子臉色發紫，說不出話來。
「杉杉你怎麼了？」馬文娟連忙焦急地問道。
杉杉仍舊說不出話來，不過，他很聰明，立即從馬文娟桌子上的筆筒里，拿起了一支筆，指著上面的小塑料帽，再指指自己的小嘴巴，意思是把那個小塑料帽給吃下去了。
馬文娟這才注意到，桌子上有一支已經拆開的筆，少了個塑料帽！
她桌子上筆筒里還有好幾支同款的筆。主要是公司喜歡「順筆」的人太多，每次拿出來過兩天就不見，過兩天就不見，不知道被誰順走了，所以，就在筆筒里多備了好幾支。
當然，也有一些筆，是她不小心從其他人那裡順來的。有時候要簽字，身旁沒有帶筆，就借同事的來用一用，簽完字，帶著筆就走了。以為是自己的。主要是太忙，習慣性帶走，並非存心想偷人家筆。
事實上，不止是她，許多同事的桌上、抽屜里或筆筒里，都有好幾支筆。反正都是辦公用品，領來的，又不用自己買。
也幸虧是有這麼多同款的筆，要不然，她都沒法知道兒子到底吞了什麼東西。
看見兒子比劃，馬文娟一驚，連忙嘗試海姆立克法。她也是高層次人才，碩士畢業，雖然不是學醫的，但是生了兒子之後，為了防止一些意外情況，也嘗試過練習這種急救方法。
這門急救醫術，是由美國一名醫生，海姆立克教授創建，他在臨床實踐中，被大量的食物、異物窒息造成呼吸道梗阻致死的病例震驚了。
在急救急診中，醫生常常採用拍打病人背部，或將手指伸進口腔咽喉去取的辦法排除異物，其結果不僅無效反而使異物更深入呼吸道。因此，海姆立克醫生經過反覆研究和多次的動物實驗，終於發明了利用肺部殘留氣體，形成氣流衝出異物的急救方法。1974年，他作了關於腹部衝擊法解除氣管異物的首次報告。
海姆立克急救法也叫海姆立克腹部衝擊法（Heimlich Maneuver），也稱為海氏手技。此法自創建之後，就在全世界被廣泛應用，拯救了無數患者，其中包括美國前總統里根、紐約前任市長埃德、著名女演員伊莉莎白·泰勒等等。因此該法被人們稱為「生命的擁抱」。
可以將人的肺部設想成一個氣球，氣管就是氣球的氣嘴兒，假如氣嘴兒被異物阻塞，可以用手捏擠氣球，氣球受壓球內空氣上移，從而將阻塞氣嘴兒的異物衝出，這就是海氏腹部衝擊法的物理學原理。急救者環抱患者，突然向其上腹部施壓，迫使其上腹部下陷，造成膈肌突然上升，這樣就會使患者的胸腔壓力驟然增加，由於胸腔是密閉的，只有氣管一個開口，故胸腔（氣管和肺）內的氣體就會在壓力的作用下自然地湧向氣管，每次衝擊將產生450～500毫升的氣體，從而就有可能將異物排出，恢復氣道的通暢。
說實話，馬文娟畢竟不是專業的醫生，可能她操作不夠標準，也有可能情況太特殊，並不適用，反正，她連續試了好幾次，都沒能把兒子吞進去的那個小塑料帽給「擠」出來。
然後她又採用喝水催吐，用手指刺激喉嚨催吐的方法，把兒子折騰得不行，但都不見效。
馬文娟急了，連忙抱著兒子跑下樓，立馬開車帶著他去桉城第一人民醫院掛急診。同時自然沒有忘記帶上一支同款的筆，到時候好讓醫生有個參考。
到了醫院之後，她向急診醫生描述了病情，那個筆上的小塑料帽，直徑約1cm，長約1.5cm，有一端是開口的，有一端是圓弧頂的，接診醫生也嘗試了海姆立克腹部衝擊法和催吐，無果。
於是，接診醫生安排了CT檢查，但兩次檢查都顯示，未發現異物。醫生表示，才吃飯不久，透明的塑料帽在胃裡和食物混在一起不容易被發現，也屬正常。然後這個塑料帽除了開口的那一面，其它地方都表面光滑，還是圓弧頂，也許不需要進行手術，過幾天就能自行排出。
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