第七百五十三章 目標（1/2）

這也是一開始茲伏奇家族根本不重視得文的原因。

得文的成立，不過是茲伏奇家族中某個天王訓練家年老以後，對做生意起了興趣，才建立起來的。

從一開始，茲伏奇家族就沒有對得文寄予多大的期望。

茲伏奇家族的人也很清楚，自己在訓練家這個行業的天賦卓越，尤其是在鋼系方面的天賦，比大部分人都要強，又有家族的全力支持和這麼多家族前輩的指導，想要成為一個優秀的訓練家，其實並不難。

但是做生意就不一定了，即使家族願意幫忙，但是茲伏奇家族以前又沒涉及過商業，也許其他公司看在茲伏奇的面子上不會太為難自己，但是想要發展起來可比當訓練家難多了。

直到茲伏奇木槿接手之前，得文公司都直接被稱之為小作坊。

要不是這一代茲伏奇家族的族長在商業方面比較有天賦，也有興趣，得文公司恐怕現在也發展不起來。

而現在，既然當代族長有能力也有興趣發展得文公司，下一代中最傑出的大吾也有這個才能，茲伏奇家族當然也會全力支援得文的發展。

先前木槿從莫改手上買斷特性膠囊時給出的資質藥劑，就是從茲伏奇家族的倉庫裡面拿出來的。

有芳緣地區最強大的家族做後台，得文發展成一個巨無霸已經是板上釘釘的事兒了。

唯一還有懸念的，也就是能不能超越大紫堇了。

而這一點在莫改把超進化相關的資料全部打包賣給大吾之後，也已經不再是懸念了，只不過其他人還不知道罷了。

在這種情況下，如果說茲伏奇木槿不會在乎眼前的利益，莫改是相信的。

但是對於他自己所說的，「得文不為賺錢，只為給平民提供優質的服務，只為增加聯盟的力量，提升訓練家的整體實力」這種話，莫改是一個標點符號都不會信的。

如果木槿真的是這樣的人，那麼他也不可能當得上茲伏奇家族的族長。

畢竟木槿的實力在他那一代可不是最強的，能夠在這麼多人中脫穎而出，壓過那些實力更強的傢伙一頭，沒有億點點手段，傻子都不會信。

所以木槿這樣做肯定是有特殊原因的，肯定是為了他自己某個隱藏著的目的。

言歸正傳，因為定價問題和成本問題，莫改能夠從這方面拿到的分紅並不多，所以也要開始開源節流了。

這次任務的貢獻度能夠換到的資源不算太對，但對精英訓練家來說也不是個小數目了，白給為什麼不要。

莫改甚至都已經盤算起應該換取哪些資源了。

不過源治問得肯定不是這個，而是莫改之後的打算。

出道才一年就成為了頂級精英訓練家，對於一般人來說根本就是想像不到的事情，但是對於大吾這樣的天才來說，莫改的升級速度已經有些落後了。甚至莫改還聽說希羅娜的烈咬陸鯊也已經培養到天王級了。

可是莫改現在已經陷入瓶頸，而且看樣子短時間內突破不了。

這種時候，一味的苦修已經沒有意義，每天只要保持基本的鍛鍊，拿到精靈每天的「努力值」其實就夠了。

所以莫改也不會像之前那樣窩在一個地方苦練。

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