第兩千九百七十八章學習提高（2/2）

「質量方面的事情呢！我和大家強調過了，大家回去以後，一定要和單位裡面負責質量方面的管理人員講清楚，不要有什麼講情面或者是不按照忠信公司規定來做事情的想法，如果出現問題，忠信公司第一個追究責任的就是管理質量方面的領導。

往小里說，忠信公司要做出來記大過開除等等處罰，罰到他們這些年賺的錢都吐出來，往大里說，把錢都賠償出來以後，還要有刑事責任，我不希望我們忠信公司哪個部門的質檢部門出現這樣的一種情況。

下面呢！我要說的另外的一件事情，那就是我們高管學習方面的事情。

我們單位的高管，一是要積極主動學習這個時代的先進理念，我們忠信公司一直是走在這個時代最前沿的公司，我們公司的高管們，不能還一直不知道學習，還生活在以前的那些個世界當中。

現在馬上就是二十一世紀了，世界每天都在發生變化，每天都是日新月異。

就好像我們現在這個時代出現的網際網路，忠信公司已經給大家都配置了最好的電腦和最好的網絡，讓大家能夠在網際網路當中學習到更多的知識，看到這個時代的脈搏，我希望大家不要總是以忙業務為藉口，放鬆了主動學習，。

主動學習較少，被動學習較多，那就容易被時代淘汰，我不希望因為你們當中因為不學習先進的知識，不學習先進的理念而被我從忠信公司高管的隊伍當中淘汰出去。」李忠信擲地有聲地對下面的這些高管說了起來。

對於讓這些高管學習先進的理念，學習更多的知識，李忠信也是煞費苦心的，可以這樣來說，在中國這邊就沒有私營的企業，會給下面的高管全部配備最先進的電腦，給他們全部都介入網際網路。

而李忠信卻是把這個事情做出來了，而且每隔一段時間，還要讓人對他們上網學習先進知識先進理念的事情進行跟蹤回訪。

李忠信覺得，通過這樣的一種操作，讓他們這忠信公司的這些高管們的水平能夠更快的提高，而不是一直停滯不前，跟不上這個時代的潮流，早晚會被這個時代所淘汰，他真的不想他們公司的這些高管因為跟不上時代而被淘汰下去。

李忠信看到下面的這些個高管一個個都黑著個臉，並沒有人想要發表意見，李忠信微微笑了一下以後，繼續開口說道：「第二個事情呢！是我們要學習黨的知識以及做好培養更多先進黨員的任務。

不要認為自己是老黨員，認為自己的覺悟還可以，認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以。

我們在這個時候，要加強自我學習，提高政治素養，把政治素養放在完善自我的高度，要自覺和系統地學習中國特色社會主義理論。

自己理論水平不夠高，對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，那麼，你們的思想水平就會在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力就會不夠……」李忠信一臉嚴肅地對下面的高管開口說了起來。