第兩千九百七十二章哪裡的問題（2/2）

「董事長，關於工廠直供是否遲到早退，在工作時間懈怠的事情上，我也說兩句可以嗎？」董志國在王喜平說完話以後，他也是就這個問題開口對李忠信說了起來。

董志國覺得，他有必要發表一下自己的意見，這麼多次開會，他都沒有說什麼，這次他必須要說一些話。

在李忠信點頭示意董志國說話以後，董志國坐直了身體，正色地開口說道：「剛才您提到忠信公司的一些工廠，有很多人有偷奸耍滑和遲到早退的情形，這個事情呢！我和喜平大哥的看法一致，是哪個工廠出現了這樣的問題，就需要專門針對哪個工廠去下藥治療。

我們忠信公司旗下的工廠，大部分工廠都沒有你說的那種懶散的情況，拿我手底下的幾個工廠來說，這幾個廠的出勤報表每天都會有專門的統計，全年下來沒有一個人有遲到早退的劣跡，全員都是寧可提前到工廠做準備工作，提前進入工作狀態，能夠保持最佳的狀態來進行工作。

忠信公司企業文化我們經常講，忠信公司的精神，我們經常傳遞，幾乎所有人都一樣，以廠為家，把工廠看成自己的家，大家為我們這個大家庭增光添彩。

我們正常情況下是初六早上八點鐘上班，可是，初六早上七點半鐘的時候，我管理的幾個工廠的員工，就已經是全員出勤，提前半個小時進入了工作狀態，生產速度和年前的生產速度一樣，生產出來的零部件都能夠符合我們的標準。」

董志國對於李忠信一開口直接一棒子把他們這幾個管理工廠的人一棒子打死的事情，他還是比較在意的。

平時董志國和李忠信怎麼說笑，那都是正常現象，李忠信多說他幾句，他也是笑呵呵地聽著，也不提出來反駁的意見，但是，李忠信在這個時候一下子說出來那樣的一番話，他必須要在會上說出來。

他要是有問題，可以被李忠信說，可是，他手下工廠那麼多勤勤懇懇任勞任怨的一線員工，卻不應該被誤會，他們那麼優秀，那麼努力，被誤會成那種偷奸耍滑不完活的人，那可不行。

「我剛才說的是像我們忠信公司幾個新成立的工廠，出現了這樣的問題，並不是說你們手下的工廠出現了這樣的一種問題。

因為我也相信，我們忠信公司的員工都是十分優秀的員工，要不是有這樣的一群如同老黃牛一樣兢兢業業工作的人，我們的企業也不會發展得如此迅速，如果不是有那樣一群認真工作的人，我們忠信公司的產品也不會那麼被全國的老百姓所認可，這些事情，我是知道的。

我要說的是，這次在過年期間，有人和我匯報工作的時候說，我們忠信公司，就在總部所在的城市，就有工廠出現了各種問題，所以，我才有此一問。

現在看來，應該和你們說的一樣，應該是新成立的工廠出現了問題。」李忠信蹙著眉頭說了起來。