第六百零九章、離婚與冷暴力（2/2）
說完之後，他又盯著姜慧雯看了看，便站起身，拿著離婚協議書朝自己的房間走去。
姜慧雯神色複雜地看著林溢陽的背影看了許久，張了張嘴，卻也不知道該說些什麼。
一直到林溢陽走回自己的房間，且看到他頭也沒回的關上了門，姜慧雯在心裡默默嘆息了一口氣，便回到了自己的房間。
......
第二天。
林溢陽一大早就開車去了恩熙的店門口，然後與李至安一起吃了鍾恩熙做的早餐之後，便在鍾恩熙的祝福下，載著李至安離開了。
昨天和鍾恩熙一起看了很久關於林溢陽的畫面，也自然地聽到了昨天晚上姜慧雯對林溢陽說著離婚的那番話。
想到鍾恩熙說的關於林溢陽的種種事情，李至安還是嗤之以鼻的，當一個人不喜歡另外一個人的時候，尤其是給自己的出軌找各種藉口的時候，出軌的姜慧雯不管說什麼，都只會說林溢陽是如何如何的冷落自己。
甚至，她的那些話里話外的意思，好像是在說自己一直是在被林溢陽冷暴力。
可是，一直被冷暴力的並不是姜慧雯，而是林溢陽！
當然，也應該是說林溢陽占據著那具身體的前身，抑或是，他被前身的靈魂所影響。
看了鍾恩熙放的關於林溢陽的那些事，看到很長一段時間，一直以來不願溝通，冷淡不回應的林溢陽，被姜慧雯隱喻斥責為冷暴力的元兇，李至安看完那些畫面之後，非常生氣，她當時就對鍾恩熙說，事實上林溢陽才是受害者。
也許是這個世界給與她太深刻的記憶，也許是她看到關於林溢陽的畫面之後，有著感同身受的體會，她也愈發覺得一直冷處理的林溢陽是受害者了。
冷處理是抱著解決問題的態度不回應，而冷暴力則是以懲罰對方為目的。
冷暴力是什麼？
大多數人以為冷暴力是：不和對方說話、不溝通、零交流、疏離冷淡......
然而，這些都不是！
冷暴力就是各種形式的精神虐待，通過語言歪曲、諷刺嘲笑、輕蔑、否定人格、甚至摧毀自尊等等來霸凌控制受害者。
而且，林溢陽不只是在婚姻中有被姜慧雯冷暴力的情況，甚至是在工作中也一直都有被冷暴力。
在公司里被邊緣化，且天天面對一個不直接叫他走人，卻一出口比劍還利的上司——尹下泰。
另外，就是被調換職位，明明擅長設計卻讓他跑施工現場，卻只能為了家人，工作的再怎麼不愉快還是堅持忍著，並沉默地做了那麼多年。
公司內部權力鬥爭的時候，尹下泰有機會就語言暴力修理林溢陽：「你可是當部長的，沒聽見每分鐘噹啷噹啷掉錢的聲音嗎？......」
明知道林溢陽所在的安全診斷3部是人手最少的，連同林溢陽在內才4個人而已，業務量卻非常非常的多，即便這樣還是要經常被打壓：「市政府也是瞪大雙眼緊盯著，業主們已經等得心急如焚，是因為從設計組調過來，還不熟悉業務嗎？......」
甚至是，在同事聚餐那樣的場合，也不放過，當眾羞辱林溢陽：「都是部長帶的好頭，這裡是什麼學校嗎？你想幹嘛？不回答嗎？......」
而且，在會長李百福欣賞林溢陽的時候，尹下泰為了打壓林溢陽的氣勢又是依舊一頓冷嘲諷熱的言辭：「對清潔工笑一笑，就會讓人更加死心塌地，我可是親眼見過的，聽明白了嗎？別沒事瞎激動了......」
以及後來的，林溢陽去道俊傑與李百福的露營場所的事情被尹下泰知道之後，以為林溢陽他要去討好會長李百福，又是一陣狂轟亂炸：「那你跑那裡去幹嘛？沒教養的小子，我又不可能推舉你，沒野心的小子，還去那裡砍柴烤肉嗎？小子，你都露餡了，小子！......」
......
而在婚姻中，和姜慧雯之間的關係也許是在姜慧雯成為律師之後，本以為兩個人是走向更加美好未來的，卻因林溢陽的安於現狀及不善言辭，而成為了姜慧雯言語口誅的對象。
對一味想著「冷處理」的林溢陽來說，因為姜慧雯的那些語言，漸漸的成為了他的精神負擔，他越來越沉默，也就導致姜慧雯越來越冷暴力了。
夫妻間的精神虐待往往是因為掌控欲，對施虐的一方來說一旦所愛的人不符合自己的期待，或過於依賴彼此就容易有精神虐待的衝動。
因為，對方不符合自己的期待就容易脫離掌控，或對方太依賴太靠近反過來會掌控自己，施虐的一方就以壓制自己的方式讓對方成為自己期待的樣子，並保持一個安全距離以便全盤掌控另一邊來維持親密關係。
但是，受虐的一方卻還以為是自己哪裡做錯了，一直繼續忍讓。
這就是一個人對另一個人精神上或肉體上的摧毀，而受虐的那一方還有苦難言。
家庭與工作的雙重冷暴力，也就是精神虐待，讓林溢陽默默承受了那麼久，甚至到了林溢陽有親生的念頭。
有些人傾向用虐待作為防禦機制來保護自己和達到某種目的，通常發生在情感破裂或出軌的婚姻中，犯錯的那一方會因為無法承擔責任而出現虐待的冷暴力。
當犯錯的那一方不想為破裂關係負責，甚至為了離開舊人投向新人懷抱，將離婚的責任推給對方。
新關係的發展又必須以仇恨舊愛為基礎，這種形式的虐待經常可見與戀人分手或婚姻破裂時，而熟悉法律的姜慧雯更是見過更多更多這樣的案例，甚至作為律師的她也接手過很多次。
而且，想分手的那一方一般都會拒絕直接溝通，只會用語言暴力來擾亂對方，受虐的伴侶為了維繫關係反而讓對方為所欲為，以為是自己不夠好。
事實上，卻是施虐的那一方想離開對方了。
面對冷暴力里的冷嘲熱諷，林溢陽一直都是冷處理不回應。
冷暴力與冷處理是不一樣的，林溢陽是想冷處理但是後續沒有做到更好，從姜慧雯借著林勝陽和林冬陽開清掃公司為由，也鼓勵林溢陽創業離開道俊傑所在的公司，卻沒有得到想要的答案，便日復一日的貶低、羞辱和嘲笑等等。
在姜慧雯與道俊傑出軌的事情徹底攤牌之後，也最終讓林溢陽崩潰了。
而李至安的出現，以及林溢陽的善良，既拯救了李至安，也拯救了他自己。