2224.指點和建議（2/2）

為什麼越是出色的公司越是擔憂有可能會出現下崗或倒閉的情況，因為一旦出現這種危機的話，很可能會營造出小範圍的金融危機這麼多，因為公司倒閉而失業的人群的生活也發生了徹底的改變，更是讓他們的日常氛圍變得格外的艱難。

說實話，小宇能夠在創業初期意識到這個問題，在自己看來已經是比較優秀和出色的了，有很多人即便是一無所知，依舊迷茫帶著整個公司不斷的繼續前行，這些人可能運氣好的，能夠把這種好的狀況維持很長久的時間，但是如果不好的很可能在發展迅速的時候忽然得到了阻礙，原本高速行駛的列車也忽然停止，連帶著整個公司所有的人的努力一起車毀人亡。

而對於郵件中，對方提出想要找一些商業聯盟系統的學習一下公司的經營方式的，這個思路還是比較好的，但其實這種方式李斯科並不是那麼的認可，因為他也曾經了解過關於這些商業課的具體內容和教學方式，發現大多數人參加這種課程，主要的原因只是為了給自己的身上鍍一層金，拿到了這種看起來聽起來比較高大上的畢業證書，仿佛就讓自己從原本仿佛泥腿子一樣的人轉變成了更加優質一點的學歷，更像是自娛自樂的一種小狂歡手段罷了。

同時大家加入到這種課程的主要原因還是想要擴充一下自己的人脈關係，通過認識更多的行業老闆來讓自己公司的業務變得更加的富裕一些。真正能夠教導你關於商業方面的問題，並不是那麼的優質，最好的學習辦法還是去旁聽一些金融商業的課程，了解一下專業人士的思維方式，具體該如何去經營自己的公司，那就各人有各人的理解了。

學校里能夠教給你的只有那種比較純正的內核，每個人都有自己理解和經營的方式和手段，同時每家公司的情況也不一樣，如果採取照搬的手段，往往會收穫讓自己更加失望的後果，甚至可能會毀掉原本比較大好的局面，最好的建議和方式並不是生搬硬套，當然還有別的辦法，那就是找一個業內比較知名的經營人才，可以在對方身邊做幾個月的助理，能夠確實在實際操作中讓自己學習到很多的知識和手段。

但是這種手段唯一有些限制的原因就是這些真正高學歷和高素質的經營人才，大多都把自己的時間和精力放在如何更好的運營公司這件事情上面，並沒有太多的精力去處理這些繁雜瑣事，如果請求固然是可以的，但是能夠得到對方，真心和更多時間指點的可能性微乎其微。

對於這種情況李斯科反而有一些另外的解決手段，那就是讓小宇去目前的丹佛大學的商業金融系旁聽幾個月，雖然可能不會有什麼太大的收穫，但是最起碼能夠從一些專業人士的眼中學習到一些更加高質量的經營方式，然後再輔佐自己在運營公司中遇到的問題，能夠及時的做出很多的改變和判斷，對自己的提升效果可能會更加的大一些。

當然最主要的原因也是因為丹佛大學跟自己的關係比較友好，自己沒少資助這所大學撥付資金，如果提出安插一個人旁聽的話，應該是一件10分簡單的事情，他把自己的建議在郵件後面回復了過去，具體該怎麼選擇則是要看小宇自己整個人的魄力和想法了。