第171章生命之旅（2/2）

當然了也不全怪我們公司是對手太強，特別是天津公司人家的產品質量又好，技術工藝比我們先進，關鍵是價格還低。

你說他這樣干哪還有我們的生存空間吶？之前的老客戶一個一個都反悔，不再跟我們續約，連經銷商都反悔，新客戶更是難以打通，你說我們銷售部怎麼辦？」

「什麼，別一天到晚把什麼帽子都扣在我們生產部門上，好不好？」生產部老大經銷售部老大這麼一說，立即火冒三丈。

說來說去，這不全是我們生產部門的責任嗎？生產部門已經盡力了，每天加班加點，待遇又差，手下的一幫兄弟每天都嘮嘮叨叨，像這種狀況怎麼能生產出穩定的產品呢？

所以生產部老大立馬反駁，針對銷售部老大的言論跳起來哼到：

「明明是你們銷售部的問題，卻怪我們生產部，請問東西沒賣出去時我們生產部門的是嗎？

如果是我們生產部門的訂單沒有如期的完成，那是我們的我事情。

口問題的關鍵是現在庫存積壓，而你們卻賣不出去，誰是吃乾飯的，那不一目了然嗎？」

很快，生產部老大和銷售部老大就掐的不行，兩個人都認為問題不是自己的，是對方的，所以兩個人吵來吵去，吵的不可開交。

其他部門的領導皺著眉頭不敢出聲，龍哥聽來聽去越聽越煩，於是啪的一聲，重重的在台上拍了一巴掌，威嚴的吼道：

「別吵了，吵什麼吵，我知道你們開會是解決問題，不是讓你們來吵架的。

你們就習慣於把責任推到對方，讓對方去背鍋。你們沒有想到嗎？這就是我們公司不能發展的重要根源。

你們應該都要把責任擔起來。生產部門有生產部門的質量有問題，銷售部門，銷售部門的人員思想有問題。

總之，我們公司正因為這樣，才走到今天這樣的地步。」

龍哥兩眼瞪的像牛眼睛一樣大，掃視了眾人一遍，嚇得大家全身都起雞皮疙瘩。

他們知道老闆今天火氣很大，說話也特別的小心。

不是為鋼材銷售部和生產部門富強而感到悲哀。

覺得公司到了這個地步已經是危危可及，情形不容樂觀啊。

可兩個人吵被龍哥罵停了之後，居然再也沒有人出生呢？這也差點兒把龍哥氣暈。

「怎麼，都不吭聲了是吧？我就不信對公司的發展，你們難道就沒有一點兒想法嗎？有想法就跟我說出來，別他娘的藏著掖著，難道你們想要公司垮掉，然後失業是不是？」

這回人事部的老大站出來首先說，不是，我們肯定不希望公司人垮掉。

關鍵是現在我們公司的麻煩很多，要堅決可不是一件容易的事。

有句話叫積重難返。

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