第191章說不清（1/2）

周遠還是不想過快的把自己的倉庫賣空，雖然裡面還有不少值錢的東西，但是需要留起來，到萬不得已的時候才能出售。

平常公司儘量的能夠自負盈虧，最好。

公司要有健康良序的發展，就需要有健康穩定的財務狀況。

總之，有錢才是好事情，沒錢什麼事情也不能辦。

而來錢的方法就是要做好產品，然後做好銷售，弄好自己的理念。

加強產品的售後服務，讓客戶們喜歡上自己的產品。

這是周遠在公司開會的時候說出來的理念。

手下人聽了以後都鼓掌，特別是小敏興高采烈的發言說，「老大，我就覺得我跟著你跟對了，我發現你這家工廠的管理別具一格。

老闆除了很人性化，而且開會沒有多少別的廢話，直接就上管理課。

我們大家對工廠的管理目標都很明確，一句話就是怎樣能把工廠辦好，讓工廠更上一層樓。」

「對呀，我們就是要目標明確，大家都為著同一個目標奮鬥，研發部門研發出新的東西，生產部門生產出來的東西又快又好，公關部門怎樣打開公司的形象，怎樣處理危機，銷售部門怎樣把產品賣出去？

然後售後服務部門怎樣有好的服務，怎樣能夠提升用戶的體驗。

這就是我們公司所有人員需要做的事情。

當然作為老闆，我除了要統籌公司的發展，讓每個公司員工都能夠有很好的發展，有很好的福利，就是我需要做的事情。」

這回周遠的發言又贏得了大家的掌聲，對於自己這位年輕又帥又有錢的老闆，大家都非常滿意，非常的支持，當然有時候也有點兒怨言，但總體說來比較少。

特別是公司那些年輕的女孩子，看到老闆的時候眼睛都直了，他們都在想自己要是被老闆多看兩眼就好了。

他們往往都在偷偷的關注著自家的老闆，發現他除了帥，而且行動果斷，智慧超群，公司管理的風生水起。

說話一套一套的，非常的得體，平常溫文爾雅，氣度不凡。

唯一的缺點就是不喜歡看人，特別是女員工，老闆好像根本就沒有發現一樣。

往往眼睛直直的望著前面就走過了，甚至都沒有往漂亮姑娘的臉上掃一眼。

讓姑娘們感覺很失落。

很多女孩子心中都有一種說不清道不明的感覺，他們偷偷喜歡著自己的老闆，但是又怕別人知道。

他們覺得自己的老闆又帥又是個人才，但是又覺得老闆離自己很遙遠，雖然往往發現老闆其實離自己並不太遠，卻又遙不可及。

仿佛自己和老闆就是兩個世界的人，所以他們往往又很泄氣，知道此生此事，估計都沒法和老闆真正的牽手。

只能是站在遠處仰望他的份，同時，有些人又想躍躍欲試賭一把，讓自己最起碼進步而離老闆更近，有機會抓住他的手。

當然這個人就是萬曉倩。

萬小倩是公司的第二號人物，掌管著公司全面的所有工作。

然後對狗狗部門的總管或者副總進行監督管理，將公司發展的有序狀況和遇到的什麼危機及時向老闆匯報。

但出了也會有意外的情況，周遠還是每天必須到公司一趟，了解公司狀況，及時處理出現的問題。

召集員工們開會，然後到研發部門和原研發部的員工一起解決遇到的問題。

看一看公司最近的報表和各種計劃書，你如果有收購或者有其他的簽署文件。

然後工作處理完了之後，打電話通知宋嬌嬌兩個人出去玩，有時候他也看書學習玩我的遊戲，或者乾脆在辦公室里躺著喝茶。

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