第220章不一樣的老闆（1/2）

小敏的話一時激起千層浪，大家都清楚自己的老闆確實跟別的老闆不一樣，但是說老闆並不是為了錢才開公司，大家還是有點兒不相信。

有一個年輕的小伙子就站起來說，「科長，你說話誰信呢？老闆，開公司不為了賺錢拿他為什麼？

哪個老闆開公司不是為了賺錢，難道是圖有一個好名聲吶？」

到底是什麼樣我也不知道，說的准，不過我感覺老闆反正開公司並不是為了真正的要賺多少錢。

他只是想把公司干好，干出一番成績，特別是想掌握這個行業的核心技術。

讓我們的公司站在這個企業的前沿，用科技改變人們的生活而已。

小敏不緊不慢的說出了自己的觀察和想法。

這話其實她早就想說了，不過不敢確定。

但經過最近這些事，他確實敢確定，老闆並不是真正為了賺錢。

因為他經過核算，這些年老闆投進去的錢，遠比賺回來的錢多。

就是說除了員工們待遇好，老闆其實是虧本的，愛小敏又說不出來，老闆竟然虧本，為什麼還有那麼多錢投進去？

而更不知道他為什麼要這麼做。

難道真的是為了好名聲，同時為了一家好公司嗎？小敏覺得這其中沒那麼簡單。

他們的老闆也沒那麼傻。

小敏懷疑周源開公司不但是為了錢是有道理的，而且是經過調查研究和分析的。

但是她這話說出來，他的那些手下還是不怎麼相信，畢竟這樣的分析和現實有差距。

他們想不通，作為老闆的周遠為什麼不是為了錢開公司。

但他們也知道，周遠是一個有良心的老闆，他寧願公司少賺錢，寧願自己每年少分紅，也要提高員工們的待遇，讓員工們人比同行拿的收入更多，顯得更有自豪感。

他們也知道這種老闆在現實生活中其實並不多，所以大家都倍加珍惜自己的這份工作。

公司有需要，他們會毫不猶豫的留下來加班，一定要賺更多更多的錢，同時要讓的公司發展的更好，只有公司發了他們自己才能有收入。

這一點大家的想法都是一樣一樣的。

小敏也非常明白的對大家說：「我們公司之所以待遇比別人好，就是因為公司的收入比別人公司多，發展的還行。

如果對公司負責又非常開明認真的老闆，這是公司的福氣，也是我們的幸運，對嗎？」

對對對，大家異口同聲的回答。對於這樣的話題不說大家也明白，研發部最起碼都是大學生，很多是研究生甚至是博士生。

他們能研究那麼複雜的科研產品，難道想不明白這麼簡單的問題嗎？

經過這次溝通，雖說大家之前就明白，但是有些事情還是更加的清晰。

小敏覺得自己的擔子也更重，而且工作上也更容易跟員工們溝通。

不得不說，小敏確實是周遠公司最有實力的年輕人，對公司對自己的工作最負責任。

因此才能讓周遠刮目相看。

雖然她總是抱著要對周遠報恩的態度，但周遠並不會這麼想，他覺得某人對自己工作好就是對的，不一定還要其他額外的什麼。

人與人之間，除了信任，還有感情，當然要看什麼樣的感情，除了工作上的和友誼上的，其他的，周遠會毫不猶豫的拒絕。

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