第288章變革（2/2）

這傢伙這回肯定完了。好多人心裡都這樣想，覺得犯了眾怒，就算老闆也未必保得住。

再說大家都知道，老闆有時候有點兒喜怒無常，而且非常注重情義，尤其是跟他一起打江山的那幫兄弟。

有時候就算他們發了就是小錯，老闆也會做出一些妥協，睜隻眼閉隻眼。

畢竟當年他們一起打江山不容易，沒有功勞也有苦勞，沒有苦勞也有疲勞，現在老闆事業干大了，數億身家可不能一個人自己發財。

當年他就是這麼說的，有肉大家吃，有湯一起喝，我龍哥絕不會貪圖自己享受，我們一起打江山，以後就要一起享受幸福生活。

誰也別拉下誰，大家有難同當，有福共享，那位真正的兄弟，兄弟一杯酒，豪情向前走。

兄弟齊心，其利斷金。

當年的豪言壯語還在耳畔迴響，現在功成名就，所以說遇到一些困難，但公司還沒到破產的時候，他怎麼能卸磨殺驢，過河拆橋嘞？

顯然龍哥不會太願意這樣做，即使願意這樣做，有時候也要掂量掂量，身不由己不會一蹴而就。

所以，哈哈！

這幫跟自己利益有關的傢伙都做的兒等著看笑話。

以為龍哥只是一句口頭話，他竟敢捅馬蜂窩。如果龍哥一旦說話不算話，或者說稍微收斂那麼一點。

不再堅持跟他撐腰，他就會吃不了兜著走。

這種事情公司之前又不是沒有發生過，而且還發生過不止一次，要不這幫老人也不敢那麼猖狂，也不敢那麼高高在上。

原因吧，水太深，這幫年輕人來的時間不長，根本不知道公司到底是怎麼樣的狀況？

他們只知道公司裡面山頭林立，可不知道每個山頭都是勢力深厚，一般人無法撼動啊。

其實對於一個公司出現狀況，誰都想變革，誰都想破除陳腐的東西，來一個快意恩仇，快刀斬亂麻，是你把公司帶上正軌，展現出一片生機勃勃的景象。

可是很多事情想向容易操作起來很難，上一次之所以改革成功，是因為提高待遇，並沒有重大的刀子。

提高待遇，那可是兼大歡喜的事情，而且上一次提高待遇不是針對某一個行業，某一個部門也不是針對某個人，是全體所有員工通通都增加，待遇越好的提高的越多。

所以推出來以後，一點兒阻力都沒有，全部支持，個個歡天喜地，所以公司一下子煥發了生機和活力。

但是一切都只是一種假象，或者說只是暫時的，因為公司陳腐的東西還在，就像一個病人雖然吃了點藥，但它的病根並沒有拔除。

暫時看起來狀態很好，時間一長，舊病復發，就會越來越嚴重，甚至病入膏肓。

這個跟公司的情況也是一樣一樣的，公司之前一片欣欣向榮，個個興高采烈，掩蓋了存在的嚴重問題。

還有一個原因，當時研發成本相對比現在更低，或者說大家都差不多在同一個起點上。

只有少數兩家跑在了前面，而三年過後，前面幾張已經遠遠把他們甩在了身後。

研發的成本越來越高，技術難度越來越大，壁壘越來越高，已經到了無法超越的地步。

這時候各種情況立馬就出現了。

謝謝支持。