第七百七十三章 鹿蜀集團成立！（2/2）

光華大學這個推出的智能恆溫衣可謂是掀起的動靜不小，國內外的服裝品牌幾乎是要瘋掉了

尤其是專做羽絨衣的波司登，遇到智能恆溫衣直接寄了。

公司老總天天在公司怒吼，想跟光華合作，結果對方說先把公司名字換一個。

簡直欺人太甚！

當然也有一些國內服裝跟光華正在交流中，比如海瀾之家、太平鳥、報喜鳥、森馬等幾家。

倒是在這幾天，某D一周三連T的新聞在網上引起了一陣熱潮。

某抖音視頻的評論區：

「前有某K，今有某D。」

「看來某D要來挑戰某K十五連T的記錄。」

「別扯某K了，這某D還不如某K呢，hetui！」

「一天工作12小時，吃飯一小時排隊半小時，呵呵，這就是某D工廠。」

「某D可以學某K啊，直接裝防跳鐵絲網，這不就沒人跳樓了麼？（滑稽）」

「血汗工廠！」

「聽說這個工廠法定節假日都不休息？」

回復樓上：「搞笑呢，過年都不休息還節假日？？」

「同比特斯拉上班員工一天400補助[捂臉]」

「呵呵，在國內只有外企會遵守勞動法，國內部分企業連周扒皮看了都要自愧不如！」

尤平是一家汽車外企的工程師，看著這些評論重重地嘆了口氣。

在去外企之前，他也在國內幾家企業做過。

工程師待遇再差也差不到哪裡去，反倒是那些普工，尤其是外包公司招進來的，那簡直是把人當做奴隸來使喚。

比如這次新聞的某D，有人提到自離不發工資，後面有人說了，為什麼不辭職？

原因自然是不給批、不讓走，所以想走只能自離，也就是俗稱的「提桶跑路」。

假設發薪日是26日，做到5月26日發上個月工資，想要提桶跑路只能放棄本月的工資。

要是忍不住在26日之前提桶跑路了，本月肯定是沒有的，至於上個月……呵呵。

有人又會說，為什麼不去勞動仲裁？

一群初中高中學歷都沒畢業的，哪裡又懂這些，父輩傳授他們的為人處世就四個字：忍氣吞聲。

在對待工人上，外企還算把工人當做人看。

不過外企工廠也是分檔次：

歐洲外企最好；

美日次之；

台韓最垃圾，跟國內工廠那叫一個勢均力敵。

想著這些，尤平內心燥火上涌，不禁破口大罵：

「MD，勞務派遣和公攤面積，真的是史上最爛創新了！」

鬱悶至極的尤平決定多刷一些令人開心的事情。

比如可愛的小姐姐。

抖音一連刷了好幾個JK、以及大長腿的視頻，他的內心總算緩解了一點。

直到下一個事情，讓他滑動的手指戛然而止。

目光更是認真地注視其中。

視頻的bgm有些熱血，隨著視頻進度條的滑動，尤平也漸漸起來熱血起來了。

之前被某D新聞帶來的鬱悶一掃而空。

尤平大喜道：「鈤，光華大學牛批！」

【央視新聞：近日，光華大學宣布成立鹿蜀集團，並與國內安踏、特步、九牧王、七匹狼等十數家企業達成合作，後繼會推出相關的智能恆溫衣系列！】

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