第八百三十三章 醫學院的發展藍圖（2/2）

等將顧朗送回醫院宿舍，袁正業再回到家裡，時間已臨近8點。

打開房門，看著6歲的兒子正在電視面前專心致志看著動畫片，笑容不由得露出來。

抱起擼了幾下娃後，這才跟走向一旁的沙發上正看書的妻子。

「回來啦？聽說光華的食堂不錯，好吃嗎？」妻子將書籤夾在書本中，放置一旁，來到袁正業的身後開始按摩肩膀。

閉目享受的袁正業隨口道：「口味還不錯，主要是種類豐富，而且價格很便宜，算是國內大學裡少有的良心。」

「那上課呢，感覺如何？」

「光華大學實施的是通識教育，這門課只有十幾個學生，互動性還可以，就是學生的生源比鷺大還是相差不少。」

袁正業頓了頓，想到什麼又補充道：「不過等國慶後，軍訓完的學生就返校了，這一屆的生源應該還可以。」

光華大學的今年分數線相當可觀，比去年提升了好幾十分，雖然比及鷺島大學是差距不小，可和鷺島其他的雙非一本大學相比，差距是肉眼可見。

總比之下，生源起碼比現在在校的老生好太多了。

聊了幾句後，袁正業咬咬牙，把下午光華大學醫學院徐院長跟他的對話內容道了出來。

他望著妻子，迷茫道：「老婆，你覺得……我要不要答應徐院長的邀請？」

「醫學院的副院長，直屬附屬醫院的院長，看起來還不錯。」

「老公，你怎麼想？」

「我有點糾結。」袁正業嘆了口氣。

他現在所有的是鷺島大學附屬中山醫院，雖說是附屬醫院，但這裡面的道道也挺多的。

附屬醫院分為：直屬附屬醫院和非直屬附屬醫院。

前者是大學的一部分，接受學校管理；後者只是大學或者醫學院的合作夥伴。

不過直屬附屬醫院也有區別，有的人財物全都歸大學管，有的大學只能管教學科研。

比如京城大學第三醫院就是直屬附屬醫院，人財物歸京城大學管理。

嚴格來說，鷺島大學直屬附屬醫院只有鷺島大學附屬相安醫院一所，其他都是非直屬附屬醫院。

而這些醫院之所以願意成為大學的附屬醫院，也是有所企圖的。

只有成為附屬醫院後，這些醫院才有資格申請國家級科研基金並且能申請碩士點、博士點，這樣博導、博士後才願意來這些醫院。

除此之外，醫院還可以拿到科研項目，而學校也可以邀請醫院的人來講課，或者學校的醫學相關專業學生可以到這些醫院去實習等等。

可以說是相互成就彼此。

鷺島大學附屬中山醫院便是非直屬附屬醫院，前身是鷺島中山醫院，跟鷺島大學更多的是合作關係。

妻子好奇問道：「光華那裡的薪資待遇開了多少？」

聽到這個問題，袁正業扭扭捏捏地說道：「嗯……說是現在年收入的兩倍。」

「兩倍？」妻子一臉愕然。

回過神後，果斷道：「那還猶豫啥，直接同意啊！」

國內三甲醫院的科室主任年收入基本在30-100萬之間，當然了，這是見得光的收入，其他收入不再此範圍中。

袁正業為人正直，不搞那些亂七八糟的，偶爾出去飛刀幾次，年收入在50-100萬之間，這要是翻個倍，起碼150萬穩穩的。

這錢還是乾淨錢，拿得安心。

「那去光華？」

「去！」

聽妻子這麼說，袁正業也下定決心了。

「老婆，我聽你的！」

既然都做好決定了，袁正業也不墨跡，當即給光華的徐院長致電過去。

並表示自己做出的決定。

等消息傳到陳灝的耳中，陳灝大喜。

「太好了，這下醫學院我就放心了！」