第140章 挖人大作戰（1/2）

校長辦公室。

在送走唐東林後，陳灝的確有認真思考是否答應大米公司的提議，畢竟對方的條件確實不錯。

但即便建廠了也不一定要和大米公司合作，國產手機還有vovo、popo、一佳這些也不錯，得看哪家出的條件好。

等光子屏產量上去了，國內的品牌手機肯定要放開供應。到時候以華興手機為主力，帶著大米手機、popo手機這些去蠶食三星和蘋果在海外的市場！

只是這個產能的確是個問題。

「建廠容易，只要資金到手了就行。但是管理上難搞啊……」

陳灝陷入沉思中，手指在桌子上敲著。

光華半導體的超級工廠與京東方的工廠類似，基本上一個地方工廠的人數不會低於5000人，大部分都是熟練工人，少部分是管理者、各職能部門的員工以及工程師。

「一個天馬電子的人才儲備還是不夠……」陳灝眉頭微微皺起，這的確給他添加了不少難題。

他站起身，在辦公室里踱步來回走著。

「缺乏人才啊，這要擴招可得怎麼搞？」陳灝自言自語說道。

天馬電子集團員工上萬人，自然有自己的人才儲備庫。

但是鷺島的G2超級工廠和鵬城的G3超級工廠就已經將天馬電子的人才儲備榨乾的差不多了，至於熟練工人已經在招募中了，當然是挖某友商的牆角了……

陳灝腦海中靈光一閃，「友商……嗯，差點忘記還有友商了，是時候需要友商來送溫暖了。」

說著，他忍不住露出一個燦爛的笑容。

拿起手機給劉通打了一個電話。

陳灝直接問道：「以現有天馬電子的人才儲備上，如果再新建一個超級工廠，能夠撐得住嗎？」

劉通遲疑了下，有些艱難地說道：「陳董，如果再建的話，雖然可以勉強運行，但是這樣會影響到天馬電子的運轉，我不太建議這麼做。」

說到後面，劉通給出一個建議，「其實可以挖人，向國內的京東方、維信諾、和輝這些屏幕公司下手。」

光華半導體之前主要是挖京東方的熟練工，一挖自然沒問題，畢竟陳灝下了指令，薪資待遇上不能太低。

最後給出的價格，根據對方的工齡，在現有原薪資上增加20%～50%。

計件薪資，基本上只要是工作幾年以上的熟練工人，拼一把都能過月收入萬。

「只要是在國內的屏幕廠家，不管是京東方、維信諾還是三星、LGD這些。無論是熟練工人還是工程師這些，都給我挖！當然，一定要做好背景調查！」

陳灝很冷靜地說著，「人品有問題不要，好吃懶做的不要。只要有能力又勤奮的，不論學歷，只論能力。直接包幾家獵頭公司，速度快捷一點，哪怕暫時飽和了，先接觸一下，到時候再新建工廠的時候挖過來。」

「陳董，這…這會不會太得罪人？」劉通腦袋有些懵，這個動作可不小，而且是同行全得罪了啊。

「怎麼叫得罪人呢？你之前不是也說了京東方那裡的制度問題嗎？」陳灝一笑，理所當然地說道：

「我們這叫解救那些受委屈、被剝削的人才，這些有能力的人，就該來光華半導體發光發熱才對！」

劉通：「……」

他發現自己臉皮果然還是不如陳灝厚。

至於這次針對同行的挖人計劃，要擴增不少。

對於那些友商來說，不亞於是狼來了！

…

…

「華興mate45首日開售，6萬台特別版，21秒售罄！」——華興手機官方微博。

這條微博發出來沒多久，早上8點之後，又發了一條新的。

「mate45特別版8點場，15秒售罄！感謝大家對華興手機的支持！（鮮花）」

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