第五百三十一章：不用講了（2/2）

他說，蘇清越一怔。

笑起來感慨：「符先生，我真沒想到您的工作這麼細緻入微。」

「談不到細緻入微，和你們一樣，對我們來說這麼重要的工作，一定要認真對待。」他說，又解釋：「因為這是咱們國產遊戲廠商第一次集體出海，從產品到對外的形象都非常重要。」

他說，蘇清越點頭。

符思長又繼續：「我知道外面傳言非常多，說什麼名單內幕。把好好一個展現民族文化的機會，搞成了陰謀論的盛宴。」抱怨了一句，又道：「事實上從我們行業部門角度出發，我們的原則是支持新興公司，支持民族網遊。」

他說，毫無一丁點的領導的架子。

又道：「媒體炒作所謂的公平競爭，其實這個是片面的。難道要看每個公司臨時的準備情況，重視程度？難道我們要公開打分？公開宣布？其實我們要的不是臨時起意，是每個主體的長期表現。而這個長期表現，是一直以來對行業的貢獻，是媒體、廠商、同行有目共睹的，這才是我們的標準。我們不是瞎子，我們要真做事，不要『假公平』……」

他說，大家聽著。

蘇清越很驚訝，沒想到符思長有這樣的想法。

他並不在意那些形而上的東西，而是實實在在的分析問題、解決問題。

符思長繼續道：「清越啊，從我這裡說，我很希望你能去。第一，你是年輕人，你的想法和理念是有利於行業發展的。」他說，又道：「第二，就是你對民族文化的理解，你之前對新興文化玄幻的看法，包括你們營銷層面的宣傳很好，守正出奇。」

他說，會場更加輕鬆熱絡起來。

相比較，之前的幻燈片就變成了一個背景。

符思長又說道：「第三，就是我們這次是有比例搭配的，老牌公司和新公司都要有。新公司加成要高一些，給老公司一點壓力。遊戲產業，本來就是快速疊代的，不能沒有壓力。」

他說，眾人聽著。

全都不住地點頭。

蘇清越沒想到符思長會做出這個決定。儘管此前對於他，行業里有些爭議。但碌碌無為的人才沒有爭議，做事的人遇到爭議是必然的。

蘇清越想起之前一位大佬的評價：不管有多少爭議，但符思長是真正心裡裝著行業、裝著工作的領導。有這樣一位主管領導，是整個網際網路行業之幸，是行業里的所有公司之幸。

他為此非常激動，表態道：「您放心，我們肯定會把產品做好。一切用產品表現，用成績說話。以產品為核心，真正體現國產遊戲的文化特色。」

他說著，符思長又道：「但是也要尊重規律。」

蘇清越點頭。

跟著他們又聊了一會兒。

符思長稍微看了一下表，蘇清越明白時間到了。

他隨即起身。

眾人往外走，到門口的時候，符思長忽然回頭看了悅道網絡的Logo，和秘書說道：「咱們大家在這裡合一張影吧。」

他語罷，駐足。

關鵬鵬立刻拿來照相機。

眾人排列站好，符思長站在正中。

快門聲響動的時候，蘇清越露出燦爛的笑容。