第五百一十二章：陳院長（1/2）

「辛苦了，清越。」

陳婷走進辦公室，笑起來。

她今天看著有點憔悴，眼圈發黑，估計沒睡好。

一件職業套裝，坐下來笑著說道：「大家現在都津津樂道你這次在南都的行動，簡直是太漂亮了。」她說：「岳總來公司晃了好幾趟，看起來很擔憂，但是又不敢說出口。現在天天說，聽清越的准沒錯。」

「沒什麼值得炫耀的。」蘇清越說：「以後這種事還是得儘量小心。因為踩不對，真的會出問題。」他說，問陳婷道：「找我有事？」

「對。」陳婷說：「我是說這次取得這麼大成功，是不是要舉行一個慶功會？」

「我也想這事呢。」蘇清越說：「這段日子確實是很辛苦，需要一個放鬆的機會。」

聽他說，陳婷點頭。

蘇清越這個時候又道：「但是婷姐我是這麼想……」

「你說。」

「慶功只是一方面，這次我們需要有一些別的東西穿插進來。」蘇清越說。

「拓展團建的一些活動。」陳婷補充。

「我的想法是，你做一下公司人員結構的摸底，還有公測成功後大家心態的調查。」他說：「具體你來設計。我希望在慶功會後搞一個拓展團建，這樣對我們後期展開工作很有用處。」

他說，陳婷聽著。

蘇清越又解釋了一下，好讓她知道自己的目的。

「主要是網際網路時代和以前不一樣。我們的父輩很多人在單位一待就是幾十年，就算性格再內向，大家也能充分了解。但現在是網際網路時代了，節奏快員工變動大，我們在完善規章制度的同時，要儘快創造員工溝通交流的環境。」他說。

陳婷點頭。

蘇清越又道：「要及時了解員工的心態，作相應的引導和措施。野蠻生長的階段，靠的是個人魅力，金錢和理想的刺激；大公司靠得是機制和文化。我們現在成長太快，在管理上就要同時並行。這個對我們管理層，對管理的相關部門要求極高，要跑得比員工快，要防患於未然……」

「沒問題。」陳婷說道：「這是好事。我本來也想說，是不是要開展一下這方面的工作。最近人事、行政、法務的人員也逐漸多起來了，我也見縫插針給他們做一些培訓。」她說，換了個坐姿：「你的提議很好，我想是不是我們把這個培訓或者拓展團建常態化？定時由公司內部各大佬，外面的專家來給員工上上課，當然不是強制的……」

「這個好，我們就從這次拓展團建開始。這個活動由你組織，就叫』我的悅道，我的大學』。我會召開一個專門的會議，讓財務給你撥出專門的資金，日常培訓和特殊階段性互動結合。無論選擇和悅道一起成長的，還是曾經在悅道工作過的，都能從我們的大家庭里有所收穫。」

「那這次就是我們的慶功會和』悅道學院』開幕，這個主題好。」陳婷說。

「那就辛苦陳院長了，哈哈。」蘇清越說著笑起來，很滿意悅道學院這個想法。

陳婷也笑起來，原本那種疲憊的樣子消失了。

「哈哈……」陳婷剛才的不開心已經消失殆盡。

「場地的話……」蘇清越覺得酒店不合適。

陳婷笑著說道：「不行就還去我姐們哪兒。說實話我覺得拓展團建，他們那裡合適。」她語罷，又補充：「我們可以第一天慶功，後兩天拓展團建。都在集中在一個度假村里，相對也更好執行。」

「沒問題！就按照你說得來。」蘇清越笑起來。

有了陳婷，真的是省了他很多的麻煩。

他說著話，陳婷要離開的時候，蘇清越跟了句：「婷姐，你要注意休息。」

他如此說，陳婷先是一怔，然後笑道：「昨天晚上沒怎麼睡，我以後稍微注意。」

「嗯。」

蘇清越點頭，看她離開的背影，不知怎麼回事，又想起買車的時候，見到劉強和另外一個女人。他強忍住暗示陳婷這個念頭，想著這是別人的私事，自己不應該摻和得太深。

可能所有女強人都是逼出來的。

哪個女人不希望小鳥依人？

如果工作能讓她開心，暫時忘記煩惱，那麼也是一件好事。

喝了口茶，開始看當天的新聞還有業界論壇。

除了常規的信息之外，還有一篇正尚網絡攜《神劍山河》前往北美，參加E3大展的新聞。

點進去看，裡面說他們受到了多少歡迎。

還有各種照片。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。