第一百一十章 投資pua（1/2）

明創資本的目的果然被張遠猜中。

他們真的是以打壓的手段進行壓價。

這不就是投資上的pua嘛！

先打壓一頓，再給顆糖吃。

不過，黃立明等人並沒有立刻答應下來。

倒不是因為不能接受這樣的條件。

股東不從公司里領取工資，從決定創業走到今天，他們一直都是這麼做的。

現在無非就是繼續堅持一年而已。

還有財務人員入駐的問題，按照了解，這也是比較普遍的做法。

唯一有些疑慮的，是估值的問題。

按照之前的設想，估值的一千萬是投前的估值。

這樣一來，融資一百萬之後，只需要出讓百分之十的股份就可以。

但是如果變成投後估值一千萬的話，繼續融資一百萬，就要出讓更多的股份。

雖然多不了多少，但一個點兩個點的，等到將來企業發展之後，對應的都是巨大的利益啊！

所以領頭人黃立明決定，暫時考慮一下，先去多見幾位投資人再說。

然後就可以根據不同投資人的融資條件進行對比。

擇優選擇。

不過這裡的擇優也不僅僅只是誰給的錢多，誰要的股份更少。

在初創階段，錢確實很重要。

但同樣重要的是投資人背後的資源。

如果這些資源對於項目的發展能夠起到助力作用，那麼，它的價值甚至很可能遠遠超過所融到的資本。

這對企業的發展來說，可謂是事半功倍的！

辭別了明創資本，一行人陸續去見了之前幾位曾經見過，並且擁有一定興趣的投資人。

辛苦了一天，終於得到三四家的報價。

最後回到辦公室的時候，天色已經完全黑了下來。

叛徒的事情已經調查清楚，從這天開始，公司里的人又重新進入到無窮無盡的加班之中。

所以等黃立明一行回到公司，團隊裡的人全部還在。

正好，因為大家都是股東，所以便乘此機會趁熱打鐵，一起將今天的成果展示給大家，而後商量出最終的結果，共同選擇接受哪家公司的投資。

召集好眾人之後，黃立明作為負責人，先向大家介紹了不同投資公司的投資條件。

「除了明創資本之外，還有啟浩資本和元基資本。

這幾家投資公司的條件有一定的類似。

其中，要求股東不領工資是一樣的。

對於這一點的擔心，我也很能理解。

畢竟投資公司投進錢來，都希望我們將每一分錢都用在項目的發展上，而不至於通過發放工資的形式進入股東的腰包。

而且，百來萬的資金拿來給咱們發工資，也發不了幾次。

除此之外，還有另外的相同條件，那就是派遣財務人員入駐。

這一點，應該問題也不大。

這些相同的條件可以認為是投資行業的基本操作。」

黃立明喝了杯水，然後繼續介紹，

「接下來是三家投資公司的不同條件。

第一家明創資本，答應投資一百萬，只不過一千萬的估值得是投後估值。

這樣，我們就需要付出更多的股份。

至於打款方式，能夠一次性全部打款。

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