第四十二章融入（2/2）求推薦（2/2）

這是出現價格與RB郵政相似，效率水平又高的快遞公司時。相信客戶會拋棄原本的快遞公司，選擇新出現的公司，這樣一來將會可以搶占大量的市場份額，迅速和大和運輸公司和RB郵政同台競技。

之後就可以利用個人快遞業務賺取的利潤向其他物流業務伸出觸手，不斷擴張相信可以快速形成壟斷效應。

現在桐生武信需要一個計劃的執行人，本來桐生武信物色的人選是稻盛英信。但目前看來稻盛英信現在一心撲在半導體行業上面，並不是一個合適的人選了。

桐生武信現在又要重新選擇一個人負責，現在桐生武信有能力負責的人都太忙了，桐生武信知道自己的能力有多少，讓他嘴炮一下還行。

因為幾乎所有的行業，桐生武信都能憑藉著遠超這個時代的眼光，大致敘述出一個行業的未來發展的方向。

但如果讓他自己親自負責，那就不太現實了，桐生武信前世今生都沒有絲毫親自處理事物的經驗。現在在桐生武信他自己看來自己目前只適合布置戰略，主要是只要嘴炮就好，只要對的次數多就能成為別人眼裡的戰略大師。

就像賈伯斯也是絲毫不懂技術不懂管理，但他能夠憑藉著驚人的天賦，創造世人驚嘆的蘋果手機，成為世人眼裡的神。

桐生武信突然想到了什麼，看向了身邊的伊藤武二。伊藤武二在第一勸業里大概任職兩三年了，而且被伊藤青川越過他的兩個哥哥當做自己的繼承人。

顯然具有很強的能力，再加上來之前在桐生武信的家中說想要證明自己，可能也是一個很好的人選。

雖然兩人的關係並不親近，並不符合之前桐生武信用人唯親的行事風範，主要是由於之前的計劃都要處於保密之中。

而這次桐生武信發現自己鑽進牛角尖了，這次的計劃其實並不需要太過保密，因為計劃的核心就是以7-11便利店為主。

由此桐生武信也發現自己的思想是在太過保守了，未來的自己肯定會有更多宏大的計劃，難道全部交給自己身邊親近的人來處理嗎？

就連像住友家族，三井家族這樣牢牢控制財團的大家族，也只是將財權和檢察權握在手裡，像經營權之類全部交給了職業經理人，就連財團發展的大戰略都是聘請專業人士制定。

而桐生武信卻想把所有的權力都掌握在桐生家族的手裡，之前所有的戰略制定都是憑藉前世記憶和現在收集的資料來確定。說到底桐生武信反省一下自身還是由於自幾缺乏安全感，而導致的下意識行為，知道了原因以後。

桐生武信發現只要自己牢牢把握著便利店，就算別人得到整個的計劃始末。也沒有辦法像桐生武信一樣的實施計劃，這樣一來伊藤武二也就進入了桐生武信的眼中，看著面前正在交談的稻盛英信和伊藤武二，桐生武信暫時按下自己的想法，決定會去的路上再和伊藤武二說說看。

要是之前的桐生武信絕不會想到自己會在如此之短的時間裡，想法會有這麼大的變化，不過這一切都是正向的變化，讓桐生武信更能融入這個時代，不是有時候突然醒來，突然發現這只是一場夢。