第671章 安排警衛營（1/2）

原來的警衛營成員全部都是從軍隊當中調動過來的，也是因為事發突然，王老爺子調動了一些正規軍給劉振華，現在那些人全部都回去了，所以軍隊方面還得讓劉振華自己組織這個警衛營。

王老爺子還等著劉振華的測試報告呢，劉振華之前的時候已經說了，要在巡邏隊員當中招募士兵，對他們進行嚴格的軍事訓練，然後來補充軍隊裡的人員。在上一次作戰的時候，軍隊的損失可是非常厲害的，如果劉振華的這個方案能夠通過的話，他們也會大規模的在巡邏隊員當中招募士兵。

按照正常的招募渠道，應該是在高中和大學當中招募士兵，這些士兵都是學習成績比較靠前的，跟巡邏隊員是完全不一樣的，劉振華科技的巡邏隊員是如何出來的，全部都是一些學習不怎麼樣的人。

難怪雙方會敵對的，在課堂的時候雙方就是兩個極端了，進入社會之後他們會把這種成見保持下來的，巡邏隊員和軍隊之間的成見，這並不是這個激勵是有的，在整個人類當中都是存在的。

劉振華敢於碰觸這個事情，對於其他人來說，都感覺劉振華這個傢伙在給自己找事兒。

回到社區武館之後，劉振華就開始研究這個事了，按照軍隊當中的正常供應，每個士兵每個月的薪水是5500塊錢，加上各種各樣的補助，大約是6000塊錢左右。

一名本聚集點巡邏隊員的薪水是2000多，如果是在外面僱傭一個的話，那每個月所有的費用應該在14,000元左右，當然如果戰死的話，那就必須得重新僱傭才行。

劉振華這邊的聚集點人數已經上升到了400多人，馬上就要突破5萬人了，所以在城外需要防守的區域也越來越多，現在每個月至少需要1300名巡邏隊員，另外還得有400多名預備的。

除此之外，聚集點當中還有很多年輕人，這些年輕人都是不出去巡邏的，她們每個月上交4000元錢，然後聚集點補充一部分，全部採用僱傭制度。

這個方案也是聚集點的人商量的，如果要這些人全部去城外的話，那一輩子也沒有什麼發展前途，還不如支持他們在城內工作，以後等他們混起來了，對聚集點的反饋也是比較多的。

目前來看這個辦法還是不錯的，隨著他們的工資不斷的增高，他們每個月20%~30%的收入都會交給聚集點的，這也是當初簽訂的合同，聚集點給你了一定的支持，你就得給聚集點一定的回饋。

劉振華給自己制定了一個計劃，在1600名警衛營成員當中，出了將近300名的管理人員之外，其他的1300名全部在巡邏隊員當中招募。

首先是在魏雄的這個聚集點招募，只要是有一名年輕人被選中，每個月劉振華就會給聚集點支付1萬元。

按照魏雄的說法是不需要劉振華支付那麼多的錢的，只需要按照比例跟其他人一樣就行了，但劉振華知道給自己當警衛員也是有危險的，所以支付的錢就多一點，省得以後具體點這邊年輕人減少了轉不開。

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