第四十三章 易浩彥的顧慮 下（1/2）

當然，這種能力的差異有公司訓練水平和包裝的差異，但基本上是和個人的潛質緊密相關。

像金泫雅、鄭秀晶、裴秀智和朴智妍這樣的優質偶像，基本上在比恩菲小的年紀就早早顯露出了這樣的特質。

可恩菲到了現在依舊沒能展示出自己的這一面。

不過，沒有就沒有吧~

也不是每個偶像都有這種天賦。

就風格定位和實力特點而言，即使沒有天賦，恩菲也最適合這個路線——在小公司擔任大型組合的Ace。

這種風格定位就引出了另一個問題。

小公司受限於成本，基本不太可能推出大型女團。

而且即使推出了大型女團，也很難像少時那樣找到每一個方向都有自己一技之長非常突出的成員。

更多的是同質化的成員堆疊，反而降低了組合的辨識度。

比如前期的AfterSchool和如今的NeMe。

提起組合大家都認識，但是說到成員就很難都記得了。

這種情況下，即使恩菲的公司做了大型女團的策劃，也很難體現女孩的實力。

所以說，排除恩菲的個人因素。

從公司層面考慮，經紀公司即使安排她出道，也基本不可能發揮出女孩的優勢。

易浩彥仔細了解過Kiroy。

這就是另一個DreaTea，可能條件略微要好一點，或許和初期的Starship有些類似。

畢竟Krioy的社長還算是個知名歌手。

這家公司比一般的小公司要更有實力一點，社長楊鄭承也在謀劃拉投資把公司做大。目前除了恩菲這群女練習生之外，Krioy還擁有一群男練習生，預計明年會有一個男團出道。

說實話，易浩彥自己對這家公司的了解比恩菲都多。

他之所以沒有去介入Krioy的發展，確實是基於一些現實的考慮。

一方面，CJ娛樂現在正處於多事之秋。

大統領換人之後，之前頂層博弈失敗的後果開始慢慢出現。

無論是李家人爭奪遺產官司的失敗，還是後續的清算，如今的CJ娛樂除了求穩之外，不可能再冒險像之前鼎力支持T-ara和CCM那樣再去支持另一個女團或公司。

在大局已定的情況下，CJ娛樂如果展現過於積極的態度會造成誤解，從而招致更大的打壓。

即便是早早就成為CJ旗下公司的Starship，如今更多也是靠自己的力量發展，最多只是藉助了CJ娛樂的一些平台。

整個CJ集團現在都在收縮。

另一方面，少年沒想好怎麼處理和恩菲的關係。

這才是最根本的原因。

如果介入她的職業發展，有兩種方式可以選擇。

一種是像如今幫助Girl'sDay一樣，以普通人的身份參與。

另一種就是像幫助Sistar那樣表明身份，用CJ的背景介入。

無論哪一種都有問題。

第一種情況需要機遇和時間。

易浩彥、權恩菲和李惠利都是高中同學，認識Girl'sDay已經好幾年了，而且恩菲還是經常合作的伴舞。兩人和DreaTea整個公司上下的人都很熟悉。

在這樣的前提條件下，Girl'sDay的發展又經歷了多次的失敗，在多方面因素的作用下，易浩彥才得到了一個偶然的機會介入公司的決策。

這才有了現在兩次成功轉型回歸的事情。

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