第三十一章 奇怪的關係（2/2）

雖然聽起來有點奇怪，但事實就是如此。

人與人之間的感情，有時候就是這麼奇怪。

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同樣奇怪的，還有易浩彥和Sistar的關係。

雖然CJ入股了Starship，但是嚴格意義上來說，易浩彥其實不算是Sistar的老闆。他手上並沒有Starship的股份，也沒有擔任任何具體職務。

可實際上，關於Sistar的一切方向性的策劃基本都會讓他知曉。

金施大這一點做得很聰明。

他清楚少年的才華，也知道易浩彥並不在乎一些實際的職位或者報酬，而且如今年紀還小並不適合承擔任何常規工作。

可少年的才華和能力卻又是Sistar一路走到今天不可或缺的支持。

所以就一直用這種不正式，但是很有效的方式讓對方參與Sistar的每次重大決策，從而建立緊密的聯繫。

事實上，Starship如今得到CJ的資源支持，和開啟與天朝公司的合作，背後都是因為易浩彥。

所以金施大很確定，只要把這個天才少爺和公司綁定，未來一定會有更大的發展。

所以，Sistar正在準備6月回歸，他就提前通知易浩彥過來看看。

實際上，如今的Sistar風格已經確立，其他細節並不需要少年再多參與什麼，公司也有各種專業人才去處理這些事情。

不過，這種類似審核的形式倒是從初期到現在一直保留著。

主要是為了易浩彥。

這次回歸，Sistar選擇了一首《Give It To Me》作為第二張正規專輯的主打曲。

歌曲由二段橫踢與金度勛創作，保持了Sistar「健康性感」形象的同時也最大化的體現組合聲音的號召力。

如今的Sistar正處於巔峰。

回歸的頻率也有所降低，自從去年6月《Loving U》回歸之後，就一直沒有大隊回歸。

反而年初的小分隊Sistar19又發行了Sistar19的第1枚迷你專輯。

和上次用《Ma Boy》嘗試性感突破一樣，這一次小分隊回歸也是又一次嘗試風格突破的探索實驗。

這張迷你專輯收錄了5首歌，除了第一次出道的《Ma Boy》還選取了《因為從無到有》作為主打歌。

這是一首哀怨曲風的歌曲，在保持了性感元素的同時，更強調了女孩們成熟的風格。

畢竟如今成員們已經都二十多歲了，只是一種風格的舞台容易審美疲勞，而轉型也受年齡的限制，只有走成熟哀怨的路線既能夠發揮隊裡兩個主唱的實力，又適合成員們的形象。

結果，這首轉型的曲子和第一次小分隊回歸一樣，取得了非常出色的表現。

甚至堪稱掀起了一輪音源狂潮。

Melon排行榜4周冠軍，6周進入前十，一共入榜21周，Melon破表13次，創造迄今為止女團最好記錄。

在音樂打歌節目中取得11個一位，同時成為Sistar和Sistar19第一張三連冠作品。

音源表現不僅在所有團體的小分隊中首屈一指，即使是和大隊相比也毫不遜色，堪稱目前韓團最強音源小分隊。

僅就音源成績來說，甚至超越了少時的「TaeTiseo」。對於一個小公司組合來說，Sistar19創造了奇蹟。

寶拉和孝琳的組合依舊延續了之前的性感成熟風格，舞台性感但是唯美，有種成熟女人特有的哀怨。

而且舞蹈設計也非常巧妙，在性感和唯美中找到了一種平衡，既充分展示了Sistar組合的性感魅力，又沒有顯得低俗和淺薄，反而和歌曲結合在一起，有種渾然天成的感覺。

無論是舞台還是音源都很成功。

小分隊年初的成功直接為Sistar大隊6月的回歸起到了一種加速作用。

這一次的大隊回歸大膽採用了美國百老匯的《紅磨坊》的風格，充分凸出舞台劇的特點，增加了手杖，禮帽，燕尾服和閃亮的舞女裙等百老匯經典元素。

服裝設計上依舊是典型的Sistar風格。

緊身包臀連衣裙、大長腿、細跟高跟鞋，充分展示性感，但動作卻設計很健康，甚至是含蓄。不是為了賣弄性感，而是為了符合歌曲風格的要求。

易浩彥沒有對這次回歸提什麼意見。

如今Sistar風格已經大成，他不需要在這方面操心。

他更在意的是，組合已經到了可以發展成員個人活動的階段。

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