第96章 裴珠泫的日常（2/2）

沒想到短短的幾個月，自己就從新人練習生變成的了可以被更小的孩子叫前輩的存在，偶像圈的殘酷無情再一次直接展現在她面前，提醒裴珠泫不可以放鬆。

「Jessica前輩和泰妍前輩已經和公司提過了，我估計應該是我和澀琪去，具體哪一場還不知道。你呢？和恩熙姐一起去看首演嗎？」

「恩熙姐估計沒時間去，我去比較合適。」說道演唱會，易浩彥忍不住想起兔子，愉快的左右晃蕩著身子：「說起來我還沒看過演唱會呢！好期待！」

看著易浩彥像個胖胖的不倒翁一樣歡快的搖來搖去，裴珠泫感覺自己也被這種快樂的情緒傳染了，笑著說：「這次公司也是捨得投入，據說用的是東方神起前輩們演唱會用過的專業團隊，SJ的前輩們都沒用過。」

「少女時代即將成為韓國第一女團，也該有這個配置。」

一路走，一路聊。到超市後二人分別，易浩彥去採購食材，珠泫則去公司練習。

SM的總部大樓在JN區狎鷗亭2洞521號，離恩熙姐租的房子很近，裴珠泫平時都是步行去公司。和易浩彥分別後，轉個彎就進了公司。

進公司就有暖氣了，地暖和空調並用，整個大樓里都是暖洋洋的，珠泫徑直去了練習生用的練習室。

SM公司對練習生的培訓是全面而專業的，課程範圍包括一個藝人所需要的全部素養。

基礎部分的歌舞能力，包括聲樂知識，歌唱技巧，如果有創作的想法還有作詞，作曲的課程；舞蹈方面除了各種舞蹈課程，還包括編舞的內容；如果對樂器有興趣，還有各種流行樂器的課程可以選擇。

藝人是要時常面對鏡頭的職業，如何面對媒體，保持自身形象，也有專門的課程。比如形體，語言，禮儀，還有採訪的專業訓練。

身為娛樂圈的一部分，時尚也是不可缺少的，服裝搭配，髮型妝容，時尚知識都是要掌握的知識。

作為像SM這樣的大公司，藝人的國際化也是必不可少的要素，所以語言課程也是常規學習的一部分，中文，日語，英語是公司固定會安排的文化課。

最後，隨著韓國目前綜藝節目的崛起，公司也開設了綜藝技巧課程，傳授如何在節目裡作反應，如何做出節目效果的知識。

總之，公司儘可能的提供各種培訓來挖掘練習生的閃光點，讓這些特質變成藝人身上閃耀的星光，最終匯成一顆耀眼的明星。

不過相比起全面而專業的培訓資源，和外面的傳聞不同。擁有「血汗工廠」之稱的SM其實對練習生的管理並沒有想像中嚴格。在這裡，沒有公司的工作人員每天逼著練習，監督該做什麼不該做什麼，就算是戀愛，公司也是睜一隻眼閉一隻眼。

這裡的一切都靠自覺。

為什麼作為韓國最成功的造星工廠，SM會對練習生的管理這麼鬆散？

甚至可以說有點放任？