第190章 指定人物技能（2/2）

果然如此，系統技能指定人物學習了之後，對自己感恩戴德，不用檢測也知道忠心度絕對是百分之百。

系統出品果然不凡！

陳宇大喜，而之前的想法也是對的。

他一個人的力量不夠，就算學會了光刻機每個行業的頂級知識，也不是輕易就能研發出頂級光刻機的。

人力有時窮！

這個道理陳宇早就知道，所以才沒有急著兌換各種光刻機方面的專業知識。

但自從系統升級後，看到那個能對指定人物使用技能這個能力，他就瞬間找到了方向！

只要把相關公司的技術人員培養到頂級，他們針對自己的專業，自然有更高的效率在短時間內做到最好。

就像液晶顯示屏一樣，騰正發是這方面的專業人員，陳宇擁有宗師級的理論，只要正確指導，騰正發和他的團隊短時間內就研發出了碾壓三興平果的摺疊屏技術！

現在光刻機也是同理，陳宇根本不需要方方面面都去操心，他只要把每個軟硬體、甚至小零件都用得著的技術人員和培養一個就夠了！

「徐洪勇，別急著展露你全部能力，一點點來，給人一種慢慢進步的感覺。」

陳宇看著徐洪勇吩咐道。

「明白了，陳先生！」

徐洪勇低眉順眼的回答，除了比之前多出的恭敬，外表絲毫看不出什麼異樣。

陳宇又兌換了一個微電子專業高級水平給徐洪勇學習，學完之後便吩咐道：

「你把周淑梅叫進來。」

「好的，陳先生稍等。」

徐洪勇說完，微微行一個禮，這才離開了房間。

很快，周淑梅也走了進來......

沒有意外，當陳宇給周淑梅學習了兩本高級的軟體專業和光學專業後，周淑梅立即對陳宇感恩戴德起來。

之所以沒有兌換宗師級，是因此陳宇明白這些專業的高級水平，已經足夠研發出碾壓國外的光刻機了。

當甘志勇帶著十幾個骨幹高管進來之後，陳宇便開始詢問這些人負責項目，然後一個個單獨『談話』。

就算只學習高級，一個人也要五百積分，一百個人就是五萬積分。

甘志勇剛剛可是說過，光刻機涉及的公司或者技術人員，要幾百個。

陳宇現在的積分也不過是十萬零三千，根本無法給這些人每人一個高級...

想清楚了這一點，陳宇頓時有些無語：沒想到十萬積分也不夠用....

他還想攢著看多少能提升到高級、然後看看高級後，系統能發生什麼改變呢...

系統的最牛的就是陳宇對指定人物學習技能，不用面對面，只要打電話也行。

只要甘志勇等人幫忙確定後，陳宇就開始詢問專業技能，並且針對性的選擇技能給他們。

好在隨著學習的技能越來越多，他對光刻機這方面的知識就越來越高，知道哪些東西只需要中級就能搞定。

再後來，陳宇還能安排獲得高級技能的人同時負責好幾個項目的研發，這樣又能少培養很多人。

比如零部件生產，一個高級的機械知識，其實已經能負責大部分的零件生產了。

而最終確定的人數，已經不到五十個了。

除了總監甘志勇被陳宇額外照顧，給了他兩個宗師級的機械物理和算法，還有軟體和光學、電子、微電子等專業的高級。

因此陳宇需要一個稍微全能的人，最終負責光刻機的順利研發....

陳宇一直忙活了大半天，時間轉眼就到了晚上，他總算把光刻機所需的人都給了相關專業的技能。

而這些人，可是對他絕對忠心的！

陳宇有把握，在這些人的共同努力下、再加上兩台LM公司帶來的現成光刻機，他們一定能在短時間內，研發出超過LM公司的光刻機.....