第一千三百一十二章 十年規劃（1/2）

「哪兩位教育界人士？」

聽了大老闆的話，陶青蓮心裡一驚，有些不確定地疑問一句。

「他們的身份，基本上可以主導十年後教育發展走向。」

沒有具體說出兩人的名字，隱晦地點了一下那兩人的身份，周安安接著問道：「你認為應該怎麼調整我們的發展策略？」

周安安沒有定什麼基調，但是他的話里已經點明了自身的態度。

若是發生校外機構整頓的情況，如何有效地應對，減少不必要的損失。

「下半年培訓部的教師招聘已經結束，目前除去兩所中學，我們狀元教育機構現有全職教師1235名。由於各個地級市分部都在初步運行階段，短期內教師資源暫時夠用，可以暫停下一季度的招聘。若是文化課培訓將來會受限制，那麼咱們先鞏固各家新開設分部的狀元班和晚輔兩塊，暫時不額外拓展普通培訓班。在文化課之外，我們可以拓展藝術類課程，著重培養相關類型教師，為將來全面轉型做準備。」

皺了皺眉，陶青蓮快速說了一下目前的機構教師數量，繼而給出了一個初步的方案。

既然不能和學校的傳統教育相衝突，那麼轉型為素質教育，是最直接、有效的方法。

只不過，這樣子的話短期內是很難做出成績。

藝術類培訓還是需要時間來積累口碑的，不像文化課培訓那般立竿見影。

這個消息，可真是不好。

「你這個方法還行，另外，我跟兩位教育界人士聊起私立學校的建設，他們覺得形勢也不容樂觀。既然是控制外來資本對公立學校的衝擊，那存在對立面的私立學校也會在打擊之列。」

等對方消化完這個消息，周安安繼續說起了另一個壞消息。

「」

拿起咖啡喝了一口，陶青蓮感覺有些苦澀，繼而問出了一個比較關鍵的問題：「單純義務教育階段，還是小初高三類私立學校都會打擊？」

若是全面整頓，那她現在為之奮鬥的事業真的就沒什麼意義了。

「哈哈哈，我就知道瞞不過你。目前的情況來看，以後上面針對的主要還是義務教育階段。」

沒想到美教授一針見血地指出了關鍵所在，周安安笑著寬慰了對方一句，另外還加上了自己的遠見：「而且，十年之內，資本應該不會誇張到上面要一刀切的地步。」

「十年？」

聽到大老闆給出的期限，陶青蓮忍不住白了對方一眼。

剛才兩個壞消息，可都讓她的心跳加快了許多，沒想到年輕的百億富豪也會這麼開玩笑。

要是有個十年的緩衝，她也可以從容布置手下管理的產業轉型，無論是素質教育還是高中學校建設，都是不錯的選擇。

「具體的應對策略，你和陳柔她們商量。我就一個要求，必須妥善安排好培訓機構的全職老師。」

美教授既然有了不錯的想法，周安安的懶症再次發作，直接把這個讓人頭疼的問題交給對方。

「好的。」

對於大老闆的要求，陶青蓮並沒有太過意外。

她知道大老闆手底下的產業眾多，或許這狀元教育和兩所中學只是其中微不足道的一個，但卻是她施展此生抱負的地方。

「希望明天會更好。」

舉杯示意了一下，周安安主動結束了今天的會面。

「我一定不會辜負周總的期望。」

同樣拿起面前的咖啡杯，陶青蓮嘴角帶起一絲嫵媚的笑意。

將煩惱丟給美教授之後，周安安暫時放下一個心事，可以把重心放到即將到來的開學。

不是培訓機構有關的開學，而是他自己的研究生生涯即將開始了。

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