第六十九章：其實希望破滅更讓人難受（1/2）

說到實力提升的問題其實比較尷尬，夏楠戰力虛高這點他自己清楚，AOE清場大招他有的是，但是真論單體攻擊和戰鬥經驗，普通的上忍也能甩他幾條街。這不是故意貶低他自己，夏楠是自己心裡有數。

燃燒果實是真的非常克制忍者啊，元素化+高溫=無法近身，最重要的是還能飛。

所以夏楠往往不需要費多少腦子，只要保持距離和開足火力，類似空中炮艇一樣朝著地面無腦宣洩火力就足夠了。

這是屬於夏楠的優勢，但也是他的劣勢。

拿上次在峽谷和雲忍的遭遇戰來說，夏楠的最大問題是近戰弱雞，一旦遇到勢均力敵且同樣可以飛行的敵人時，他的選擇往往只有用更誇張的攻擊去壓過對方，迫使對方防禦乃至是低頭。

一般來說這種手段是很有效的。

但和二尾的戰鬥讓夏楠意識到當他遇到勢均力敵的敵人時，特別是燃燒果實的優勢不在的時候，夏楠的應對能力就會變成短板，變得只會用更誇張的招數，更強力的爆炸試圖去追回自己的優勢。

從表面上來看或許會有短暫的壓制敵人效果存在，但是這種方式是無法持久使用的，夏楠的體力消耗會以之前的數倍消磨，同時夏楠的戰鬥節奏會被打亂，跟著敵人的實力和反擊走並且一次次的更加誇張的回擊，最終會導致戰鬥經驗老道的一方，把夏楠變成猴子一樣戲耍的團團轉。

因此在這個基礎上，夏楠認為自己的當務之急不是繼續強化本身，而是磨練他的戰鬥技巧。前期決定將大量命運點和資金投入到村子建設里也是這個原因。

但剛開始的時候夏楠是打算用3個月或者半年的時間發展村子，剩餘的時間出村去找人磨練自己的戰鬥技術。但後來夏楠忽然發現這個設想不可能實現的，理由是除了村子的發展過快遠遠超出他的預料，事務繁雜和需要處理的衝突之多也占據他意料之外的太多時間了。

夏楠起初都有些後悔成為五代目火影，他幾乎被火影大樓給栓的死死的，那裡都去不了，到處都是他得帶頭簽名的文件，村子各處都有大量的事務要他處理，左衛門忙著老街區事務最近都犯胃炎了，白泉幫忙處理內政經常熬夜精神不佳也是常事，黑泉訓練管理憲兵隊幾乎日夜不停。

宇智波家族全體成員自從木葉1年2月開始，全族幾百人口，男女老小就沒有一天好好休息過的，日日夜夜隨時隨地能在木葉街道上見到宇智波的身影，其背後付出的代價是宇智波全族壓力極大，休息日幾乎沒有，全年休假平均下來每個月還不到6小時。

當然夏楠這也不是想要抱怨什麼，更別說是炫耀宇智波一族的付出了。

不提別的，自來也從擔當忍校的校長開始到現在，一天24小時埋頭苦幹已經整整1年零241天，綱手自從開了忍者醫院她就沒怎麼出來過，一天兩條線即醫院和忍校往返從不間斷，她的小助手靜音甚至疑似因壓力過大導致患有焦慮症。

木葉村總計6萬多接近七萬人口，除了年齡在50歲以上的老人外，數萬人已經持續不斷工作超過近兩年時間。正是因為高層的帶頭做榜樣，才能引起下面的人看到希望發出積極的回應。

如今新木葉浴火重生，煥然一新也正是多虧了全體成員的共同付出和努力，那是真的血汗凝聚起來的同甘共苦之心，不是三言兩語就能說清楚的。

因此在新木葉看似急速發展和煥發活力的背後，有著太多人的付出和努力，每個人都滿懷希望的努力工作，不畏風雨和寒霜，全年無休，一天15小時工作制度卻從沒人抱怨過什麼。

這一切夏楠看在眼裡，心底也清楚他們是因為什麼才願意這麼拼命的。

這是為了讓夏楠兌現當初給予的承諾，還他們一個嶄新的木葉村，一個充滿希望的未來。

所以夏楠有些時候會感覺自己格外的壓力山大。

他不害怕敵人的仇恨，說實話對他來說那就是一把火的事情。但他從來沒想到過的是，敵人的怨恨目光並不可怕，真正能壓垮一個人心理防線的，反而是來自周圍所有人充滿期待和希望的目光。

特別是當你的能力和這份期待與希望有些搭配不起來的時候——真的，你做錯那怕是一件小事或許別人不會怪你，但你的精神都會有種格外崩潰的感覺，各種自我否定，抱怨，焦躁，自我懷疑等都一股腦子的湧上來了。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。