2 醫療保險（1/2）

只有薇拉一個人是沒有辦法把一個私人醫院的架子搭起來的。

英國的私營醫院是這樣運營的，幾個在nhs供職的全科醫生負責在門診進行初步診斷，然後從公立醫院聘用一些其他的的專家解決下具體診斷來說。拿薇拉舉例，假如薇拉完成她的專門的醫生助理的兩年經驗之後，會進入醫院的大病房成為初級專家——但這個時候，就可以完成nhs的訓練階段，成為一個不錯的執業醫師了——也就可以去私立醫院兼職。所以往往英國公立醫院的醫生，也同樣是私立醫院的醫生。

國內的同一家醫院收入難以統一，但在英國的nhs體系卻並不是這樣。在一個地區醫療委員會的署理的公立醫院，同一個職位在薪資待遇上是完全相同的，不存在一家醫院患者滿盈而另外一家醫院無人光顧的情形。而且大部分項目都屬於免費醫療，並沒有類似國內那樣因為科室不同產生的的職位與薪資之間的巨大差距。一個nhs的定義的ii類專家，收入大概從四萬五千鎊到七萬鎊不等，這點錢當然是不夠體面的，所以很多人也來私人醫院兼職。

當然，也有專門在私立醫院的醫生。相比於公立醫院在私立醫院兼職的醫師來說，他們的工資更高，但承擔的責任也越大。

不管怎麼樣，薇拉的醫院都需要全職的醫護人員，所以林義龍的目光就投向了經常來找他整理簽證的同學身上。林義龍懷疑他的對價能不能讓這些同學拋棄現在的工作，去卡迪夫那邊行醫。

他的這些同學也大多數有醫學碩士學位，甚至一些還有醫學博士學位。業務素質林義龍是不擔心的，但是因為這一批同學已經大多成家，能不能出來奮鬥是成問題的——想用nhs一年50萬軟妹幣左右的薪水幾乎是不可能的。

鑑於這種現實，林義龍只考慮還沒結婚的兩個同學。實在不行，就去專門的獵頭那邊誠招。

「所以，我只能先問問你，想不想來威爾斯這裡。」林義龍在倫敦約了他的高中同學，剛剛被評上主治醫師樂強，「工資待遇什麼，可以商量。「

「也就是說，那個醫院還沒正式投入使用是吧。」樂強問道，「那麼很多醫療人員是不是也像我這樣，在洽談中。」

「我可以幫你介紹介紹。」林義龍說道，「我的客戶正好有這方面的需求，我就想到了強子你。」

「那我豈不是有充足的時間考慮這個問題。」樂強笑道。

「是的，所以可以給你十分充分的時間考慮好這些問題。」林義龍說著，「這裡有一些對腦癱和偏癱的主要醫學治癒方法。考慮到每年新增這類患者的數量，這家醫院在病患的規模上以及收益上，是有保障的預期的。」

「我會考慮考慮看的，但是我希望義龍你知道現在的醫療人員的身家。」樂強強調著自己的待遇問題，「如果我沒猜錯的話，你的客戶考慮的是一個私人全科醫院，但不如私人的專業醫院更讓患者接受。所以，我覺得得付出相當大的努力才能說服我投身進這家醫院呢。」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。