14 風雲（1）（1/2）

邦妮在商談室里準備著她的面試資料。之前，無論是在HKEX還是在Lynn，她幾乎都沒進行過幾輪面試。

這次面試，還是林義龍一天半前通知她的。

理由就是她之前的老公公的正式退休引發的升職契機——籌備律所的邦妮暫且無事可做，何不利用這個時間爭取一下香江分所的經理人職位。

「其實現在並不是你來接手香江分部的好時機，但總的來說，我覺得你應該試試。」林義龍解釋道，「就算選不上，我想你也應該知道下次該怎麼樣——畢竟你的年齡優勢很大。」

除了邦妮，還有兩個都是40歲末期的「年輕律師」，以及一個比邦妮稍微年輕一些的資深助理律師。

「我們開始進行介紹吧。」世伯作為主持人向幾位相互介紹道，「坐在我右邊的這位紳士是傑羅姆-吉爾斯男爵閣下，前上議院議員；坐在我左邊的這位先生是我們在英格蘭和威爾斯的總負責人，林義龍先生。」

「每個人需要回答三個問題，我們會根據你們的思路進行打分，分高者將會被任命為這件律師樓的普通合伙人，主要負責管理律師樓的日常運營和大客戶維護。」世伯繼續講道，「在這之前，我來介紹一下面試人：多蘿西-馬，我們證券諮詢方面的合伙人；約瑟芬-何，我們保險方面的合伙人；盧卡斯-林，我們ADR方面的高級助理；最後，還有邦妮，我們在內地所的籌備負責人。」

「每個人的面試有3道題，每道題只有兩分鐘時間準備，五分鐘答題。」世伯介紹了面試的題型內容，「每個人最多30分鐘，僅此而已。」

經過一下午，面試結束，放著惴惴不安的幾個面試人不談，但就算是最年輕的林義龍，也有些精疲力竭，想讓這一天快一點過去。

林義龍給了每一個面試人的分數都不低——縱使是世伯，也對林義龍的評分說不出什麼毛病——經過打分評定，最終的勝利者，仍然是邦妮。

「好，今天就麻煩吉爾斯閣下了。」林義龍表達了他的感謝，「以後我們事務所的學識和決策仍然需要閣下的諫言。」

隨即，吉爾斯閣下離開，留世伯和林義龍兩人再討論一下。

兩人為了避嫌，都沒有參與對邦妮的評分，兩人的評分分別是林義龍的前老闆戴維斯和世伯的一個同僚通過視頻會議形式進行的——到最後世伯也不得不承認即便邦妮做專業的授薪合伙人也許有疑問，可作為管理律所的普通合伙人是最合適的。

「那我還有一個建議。」世伯見木已成舟，「我還是推薦盧卡斯成新的合伙人，給他一個展現的舞台。」

「這是邦妮的問題，現在並不是我的問題。」林義龍搖了搖頭，否決了世伯的建議，「假如我現在用合伙人身份直接在邦妮入職前進行認命，明顯是對她的不信任——所以，暫且我辦不到。」

「我是說，如果邦妮入職的話，毫無疑問她的專長仍然是我上午企業的那一攤。」世伯說了他的理由，「雖然這次盧卡斯沒能升職，但我很看好這個年輕人。」

「我會和這個盧卡斯談一談的。」林義龍只能應付一樣說一句，「就算不在香江，還有其他分部可以讓他發揮這種專長。」

「這樣最好。」世伯笑了笑，然後轉身離去——以後雖然他還會繼續擔任律所的顧問，更多的實在實務上而非經營上。

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