第三百六十二章 我看你不爽（1/2）

另一名員工舉手道：「我們現在每天至少工作12個小時，星期六星期天沒休息，每周工作時間超過80小時，有些人每周工作甚至達到100小時。工作強度也很大，實在是太累了！」

項寧軒指指自己，道：「知道我每天工作多長時間嗎？18到20小時！我不但要處理各種事務，還要親自上前線拼命。前幾天還被幾十萬喪屍包圍，差點沒命。你再問問我身後的其他人，有工作時間少於80小時的人嗎？在打完仗之前，所有人的工作時間都不能減少。」

民不患貧而患不均，無論是工作還是生活。

你吃糠咽菜的時候，別人在大魚大肉；你辛勤勞作的時候，別人在吃喝玩樂，心裡怎麼會沒有怨氣？

百姓怨氣積累到一定程度，就是社會動亂，邪教四出。若繼續惡化下去，就會揭竿而起，翻天覆地。

如今有一個比古往今來任何邪教組織更恐怖一百倍的亡靈天災虎視在側，它們最擅長利用人心中的負面情緒。民間的怨氣不需要積累多高，亡靈天災就能藉此整出個大飛機來。

如今，與亡靈天災的戰爭已經進入相持階段，在正面戰場上，短時間內誰都奈何不了誰。

這就像一局即時戰略遊戲，亡靈天災前期攀科技造高級兵，被人類一波快攻打上門。天災使出了壓箱底的手段才扛住。

這時，人類一邊碼地堡封路，一邊開了n片礦，準備爆兵攀科技，然後依靠經濟、工業和技術，建造出滾滾鐵流，碾壓亡靈天災。

亡靈天災這幾天已經把門口二礦開起來，接下來肯定不能按部就班去破地堡陣。因為人類的礦更多，在地堡陣下拼消耗，亡靈肯定拼不過。亡靈天災必須繞過地堡陣，通過無孔不入的滲透，破壞人類的爆兵節奏，在人類主力碾壓過來前，破開圍困。

而人類的怨氣、憎恨等負面情緒就可能被亡靈天災利用。

項寧軒必須及時引導民心，防止負面情緒積聚。他沒辦法增加物資供應，也不可能降低工人的工作強度。他就只能告訴所有人：老子這麼強了，還比你們努力，你們憑什麼不努力？

政務委員會以及軍工集群的高官也紛紛報出自己每天的工作時數，至少在16小時左右。

底下的員工自然沒脾氣。

又處理了一些員工提出的生活方面小問題，能解決的項寧軒當場就解決了，不能解決的也會給出原因和時限。

這時，新一批用餐員工就涌了過來。這處軍工集群有五萬人，就算分白夜班，中午也有將近三萬人用餐。食堂不可能容納這麼多人，因此，用餐是分批次的，每一批半小時。

後一批人來了，前一批人就必須讓開位置回去上班。

這時，一名模樣清麗的女工突然跑向項寧軒，大喊道：「我有問題！我的主管逼迫我幫他做家務，後來又強迫我跟他發生關係，被我嚴詞拒絕後，他就非禮我。」

剛說完，她被項寧軒身邊的警衛控制住了。

但女工的話立刻引起了一陣混亂，尤其是軍工集群的高管，臉色黑如鍋底，恨不得上去抽她丫的。

現在戰時狀態，軍工集群又是重點單位，這些主管的權力非常大，為了保證品質和產量，對下面的管理都採取嚴刑峻法。稍有差錯，輕則降待遇，重則申請軍法處置。

手中的權力大了，難免就有人會濫用。像這樣利用職權欺壓下屬的情況，絕不是個例。情節有輕有重，有的是主管索要，有的是下屬為了拍上司馬屁而主動送上的。

這種事兒真要嚴格來說，沒幾個主管屁股底下是乾淨的。如今居然有人當場把這種情況挑破，若是項寧軒要嚴肅處理的話，倒霉的不是一個兩個。

白映瓊也悄悄扯了扯項寧軒的衣角，瞪了他一眼，輕聲道：「上行下效！」

真要嚴格說起來，項寧軒也不是好人，他不也強行把白映瓊那啥了嗎？有了白大小姐，他還到處沾花惹草開後宮，簡直可惡至極。當然，白映瓊可不會承認自己甘當項寧軒後宮的一員。

項寧軒摸了摸鼻子，齜牙道：「咱倆的事，怎麼能跟這相提並論？」

白映瓊道：「總之你小心處理。」

現在眾目睽睽之下，沒法追究項寧軒的風流事。她也是知道一些底下的人不乾淨，只是現在並不是整肅紀律的合適時機，前線正在跟亡靈天災激戰，軍工生產半點馬虎不得。

不光是軍工系統，項寧軒麾下的整個管理層，也不可能都是一心為公無欲無求的人。只要不出大簍子，底下人一些小毛病，白映瓊也只能睜一隻眼閉一隻眼。

真要把有問題的人都整走了，換上來的人不但能力未必合格，手中有了權力，難道就不會以權謀私了？

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