第1064章 教學視頻（1/2）

附屬醫院科室人事調整，以前所未有的速度，在快速推進。

單就周三周四這兩天，就有十二個臨床科室的主任做了更迭。

如此大規模又略顯粗暴的科室主任調整，自然而然的在醫院內部引發一些非議。

不過，接任者基本上都是正值醫生的黃金年齡四五十歲，醫術又過硬的科室骨幹。

因此，這次調整受到了多數醫護人員的支持，非議也就沒引起多大反響。

這次調整，也讓言非凡想明白了一件事，那就是陳伯於主任對自己被趕出深度昏迷研究中心的反應，為什麼會那麼平淡了。

他肯定是和劉錦書記做了利益交換。

陳主任同意退出研究中心，換取的條件就是神經內科暫時不做調整，還是由他繼續擔任科室主任。

言非凡想清楚了這一點，對陳主任的評價，又降低了一些。

都六十多歲的人了，還戀棧著位置不放，一點培養人才的思想覺悟都沒有。

言非凡沒想到，或是故意忽略了一點就是，神經內科與其他科室有一些不同，那就是神經內科醫生越老越值錢。

在這次科室調整大潮中，心外科也是少數幾個保持穩定的臨床大科室之一。

它之所以沒被調整，是因為出現了人才斷層，除了那五大佬之外，沒有出現其他令人信服的，能挑大樑的醫生。

這就有些令人悲傷了。

據說劉錦書記、侯劍峰院長與心外科梁主任深談了一次，讓他無論如何在兩年之內培養出兩三名合格的科室帶頭人。

除了臨床科室之外，醫技科室，教學與科研、實習生規培生管理、行政人事、後勤保障等部門，也是風聲鶴唳，說是也即將有一次大規模的人事調整。

對言非凡來說，這一波醫院的人事調整，對他造成的影響是微乎其微。

他的工作該如何，還是如何。

周四的上午近十一點，言非凡完成了秦風醫生帶來患者的腦瘤穿刺注射手術，回到小紅樓辦公室，意外發現整形中心邱明主任在等著自己。

「邱主任，有事？」

邱主任嗯了一聲，語帶鄭重的說：「言醫生，我要代表整形中心，衷心感謝你主導推進的美顏項目和整形輔助軟體項目。」

「我發現，整形中心參與其中的青年醫生，在短短的一兩個月之內，整形方案設計水平，都有了明顯提升。」

言非凡輕笑道：「這是互惠互利之事，他們也要為項目幹活的。」

邱明醫生輕輕一笑，說：「只是出一點力，就能間接的得到言醫生你的指點，這是他們難得的運氣和福氣。」

停頓一下，他又轉而說：「朱劍醫生和貝瑞醫生的整形技術水平，在青年醫生中，已經是出類拔萃般的存在。」

「只不過，他們每一兩周才能給福利院傷殘兒童主刀一次整形修復手術，這上手術台的實踐機會，未免也太少了。」

「言醫生，不如讓他們在整形中心，多做一些手術？」

言非凡對朱劍、貝瑞的培養走的是精品路線，讓他們各自挑選一台跳起來夠得著的手術，讓他們對手術方案修改再修改，達到他們能力的極限。

手術完成之後，言非凡再對他們在手術中的表現，做細緻的點評。

這種培養方式，成效自然是顯著的。

只是言非凡時間和精力有限，每一兩周能這樣指導他們一台手術就相當不錯了。

如今邱主任這麼一提，言非凡就意識到了自己的疏忽。

他們和自己是有很大的不同。

言非凡主刀過一台手術，就可以在意識世界反覆推演，舉一反三，觸類旁通。

再加上他過目不忘的本事，相當於做過了，就記住了，也會了，還能有所超越。

作為外科醫生的朱劍和貝瑞，則需要一次又一次的手術，不斷的淬鍊和提升自己。

意識到這一點，言非凡客氣的道：「邱主任，多謝了。」

「那就讓他們先從最基本的小手術做起來，做的好，再逐步提升。」

邱明輕笑道：「言醫生，說謝就過了。」

「這也算是互惠互利，他們兩人頂著你親傳弟子的名頭，肯定能吸引更多的人前來整形中心做手術。」

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