第十二章 忽然之間（2/2）

勞動從來都不是件容易事，更不消說這些像機器一樣高速運轉的流水線工人，驚蟄未到，初春才立，天氣依然冷，這些過稱工人們卻滿頭滿腦都是汗，但李雨菲並沒有從他們身上感受到以往的那種消極怠工敷衍了事的情緒。這讓她忽然想起了當初她媽媽謝靜要把工作關係調到省城裡津市，爸爸想勸勸她留下來時，興致勃勃說過的一段話:「現在的龍景園已經不是以前那個效率低下，凡事都講平均主義講人情世故的國企了，現在的罐頭廠，一律按規章制度辦事，一律靠本事吃飯，一律拿業績說話，就是要讓優秀職工冒尖！能幹的，乾的好的，一定比別人掙得多！表現不合格的，嚴重違反規章制度的，就要買斷工齡下崗分流。」

這就是龍景園與以前最不一樣的地方吧。

李雨菲只是一個高中生，企業的經濟管理距離她還很遙遠，但是她生長在龍景園，多少還是知道一些造成這幾年來龍景園落後局面的原因的。比方說，盛行的平均主義，全廠人在一個鍋里攪稠稀，干好干壞干多干少大家都一樣，因此誰都不出力，加上沒有下崗的危機，效率低下，人浮於事，日積月累下來，龍景園又怎能不落後呢？

現在不一樣了，廠里叔叔伯伯們的工作關係不牢靠了，龍景園是私人老闆的了，社會主義工人的時代已經成為歷史了，看電影泡澡安排子女就學就業甚至是去世後的安葬國家不再負責了，職工要養家餬口，要冒尖出頭，要多拿工資，就得拿出表現，努力工作。

看看熱火朝天的罐裝車間吧。

當職工們不再躲在國企的庇蔭下渾渾噩噩度日時，當職工們知道自己多勞動一分就能多收穫一分時，所展現出來的生產力和能動性是多麼強大呀。他們再沒有以前那種愛干不乾的懶散勁兒，他們充滿了幹勁和熱情，互相配合銜接，跟著流水線恆定高效地運轉，然後一瓶又一瓶全新包裝的龍景園罐頭產品就這樣被生產了出來。

一直到離開了罐裝車間的時候，李雨菲還沉浸在廠子裡樁樁件件的巨大變化之中，她忍不住想，她爸爸和廠職工們天天喊著要重振龍景園的昔日輝煌，或許並不是一句虛無縹緲的口號。

只是她還沒走幾步路，就遇到了從生產車間出來的生產科科長杜仲平伯伯和張雲起。杜仲平伯伯跟在張雲起後面，語氣恭敬。

這在她意料之外，又在她的情理之中。

張雲起倒是怔了怔。

隨後，他對生產科科長說了幾句話，就向李雨菲走了過來:「雨菲，你怎麼在？」

李雨菲瑩白的小臉上露出了一絲淡淡笑:「按道理來說呢，這句話應該是我問你的才對，龍景園是我從小到大的家，我出現在我的家裡，你不至於意外。」

李雨菲頓了一頓，又意有所指地說:「當然，如果這個家被別人買走了，你這麼問，倒也沒有錯。」

張雲起笑:「說得很有道理。」

李雨菲側頭看張雲起:「你知道麼？其實我很驚訝，有很多話想問。」

張雲起道:「那為什麼不問？」

李雨菲搖了搖頭，只是笑:「我只是覺得，有些事不用說得那麼明白，要不然大家就會尷尬，許多的事，許多的人，好像忽然之間都不一樣了。感受最重要吧。」

張雲起看著眼前的女孩，不知道該說點什麼，問:「今晚有個罐頭廠復工的酒宴，你要不要去感受一下？」

李雨菲笑著搖頭：「讓我爸爸少喝點酒吧，他醉醺醺的樣子好討厭。」

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