第620章 擇高枝而棲，擇明主而仕（1/2）

楊飛看得出來，許輝等人很有意願將廠子出售。

這一點，從今天接待的規模，就可以看出來。

而楊飛在具體考察之後，也覺得這家工廠是可以收購的。

一家擁有悠久歷史的洗髮水廠，拋開產品和設計不談，熟練的技術工人，還有這收購就可以用的廠房和設備，以及工廠所在的地段，都是楊飛所看中的。

現在收購這家工廠的錢，以後估計買這塊地皮都欠奉。

所以，楊飛才不留情面的說出他們的缺點。

許輝倒也謙虛，知道一個道理：道吾惡者是吾師。

他當即笑道：「我們也知道還有更好的原料，但成本會更高，和我們的定位相衝突了。」

楊飛點點頭：「很好——這家工廠，你們打算賣多少錢？」

許輝他們之前肯定早就商量過了，而且楊飛也不會是第一個來談收購的人，因此，他微一沉吟，就回答道：「兩千八百萬。」

他又補充道：「我們廠已經進行過股份制改造，現在的工廠，是我們工人們集體出資買下來的，當初我們花的錢就是這麼多。我們廠一千多個工人，每個人都出了資，我們管理層出的資最多。有的工人，把一生的積蓄都搭了進來。」

楊飛心知他說的是事實。

外企在華收購工廠不假，但並不是每一家工廠，都有價值，值得外企收購。

而且，很多工人對自己的工廠有感情，他們在這裡工作和生活了幾十年，有些人甚至是父母輩就在工廠，所以當工廠改制時，他們就出資買下來。

有些工廠，之前經營不善，多少是因為體制的原因，人浮於事，尸位素餐之類的事，不勝枚舉，而股改之後，工人們以廠為家，把工廠當成自己的事業來經營，反而能出效益。

但是，經營企業，並不是單憑一腔熱血就可以的。

尤其是隨著改革開放的深入，商業競爭越來越激烈，市場一年一小變，三年一大變，很多工廠的產品，本來很暢銷的，但忽然之間就滯銷了，而經營者水平有限，干著急，卻又不知道怎麼改變。

美芳廠遇到的就是這樣的時代難題。

我國的企業，有一大半沒能經受住九十年代商業激變的考驗，倒在了前進的道路上。

許輝感嘆的道：「我們接手後的幾年時間裡，工廠發展得還算有聲有色，但今年以來，產品滯銷嚴重。還有部分工人，當初是借了錢購買的股份，現在因為各種原因，急於套現出來。反正，就是這麼回事吧，工廠必須賣掉了。」

楊飛緩緩點頭，說道：「既然廠里工人都有股份，那是不是所有人都同意出售呢？」

許輝呵呵一笑：「凡事總有人同意，也會有人反對。有部分職工覺得，這樣每個月拿分紅，也是件不錯的事，所以不想賣掉企業。不過，楊老闆，請你放心，只要你有意收購，這個思想工作，我來做。」

楊飛道：「許廠長，我可以收購，但我不想有什麼歷史遺留問題，所以，你們內部一定要商量好。」

許輝連連點頭：「這一點請你放心，我有辦法，絕對不會讓你為難。」

楊飛道：「以前也有人來談過收購事宜嗎？」

許輝道：「有，來過兩家外企，我們沒同意。美芳雖然不是什麼大品牌，但也是民族老品牌，我們都不想賣給外國人，職工們的反彈也很厲害。不過你不同，你不僅是華人，潔白還是國產品牌的驕傲！我相信這一次，肯定可以說服所有職工。」

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