第273章 集團意識（2/2）

淺見紗央始終認為，連寶潔和聯合利華那麼大的公司，都沒能在島國打下陣地來，那麼，一家華夏來的日化企業，要想在島國生根發芽，幾乎是不可能的事。

楊飛道：「我無聊的時候，分析過你們島國人，不知道說得對不對，你姑且聽一下吧。」

淺見紗央好奇的問道：「你怎麼分析的呢？」

楊飛道：「我覺得，你們擁有很好的集團意識，這一點，可以說是你們最具特點的國民性。集團性的特點，起源於稻作文化。因為稻作不同於廣種薄收、靠天吃飯的旱田耕作，興修水利、插秧收割等都需要集體的勞動與合作，由此形成了農村共同體，產生了集團意識。而傳統的家族制度，更加深了集團意識的存在感。」

「聽你這麼一說，我覺得還真有這種集團意識。」淺見紗央道，「那你覺得，這是好還是不好？」

楊飛道：「在島國人的集團內部，有很多的原則，最嚴重的表現為，權威的支配，和對權威的無條件追隨。不允許一切自主性批判反省的社會規範，還有集團內部的家族式氣氛與對外部的敵對意識的對立。正是這個因素，促成了二戰時期，貴國的瘋狂侵略和戰鬥。」

淺見紗央想不到反駁的話。

楊飛道：「生活在集團內部的人，擁有超強的依賴性，也希望得到其它人的認可，生怕被人看不起，被人排擠在外。所以，你們產生了知恥的文化特性。」

淺見紗央張了張嘴，還是什麼都沒有說。

楊飛道：「島國人並不見得多麼聰明和厲害，你們在個體上，其實比不過我們華人。但是，你們一旦結成小群體、小集團之後，協調默契的配合卻給你們帶來巨大的力量。華人恰恰相反，太缺乏集團特性了。用一句話來說，就是一個華人抵得過十個島國人，但十個華人卻抵不過一個島國人。」

這番剖析，入情入理，既不一味的貶低島國人，也不一味的抬高自己。

淺見紗央不斷的點頭，說道：「雖然我對兩國人並沒有太多的研究，但我覺得你說的話，很有道理的樣子。」

楊飛道：「不過，我們華人，越來越認識到集體和團結的重要性。」

淺見紗央道：「所以，你們國家正在迅速的崛起。雖然我們國家現在是領先的，但總有一天，會被你們趕超。」

楊飛道：「我不會產生盲目的民族自信心。但我也不會妄自菲薄。我分析這些，就是想儘可能多的了解貴國的國情。我想和貴國做生意，但並沒有獨資開企業，而是選擇和你們國內的公司合作，就是想依託你們的集團資源，來推廣我們的潔白品牌。當然了，在品牌推廣方面，我們也會不遺餘力的投入。」

淺見紗央道：「看得出來，楊先生是一個很有主見的人，也是一個睿智的人。我真心的希望，我們的合作可以成功。因為我們有一個共同的目標，那就是盈利。」

楊飛點頭道：「就是賺錢。」

武田明夫率領禾香株式會社的副會長、社長、副社長等管理層，來到機場迎接楊飛一行。

島國民族是一個強悍好戰的民族。

你只有打敗他、打痛他，他才會敬重你，服從你。

米軍在二戰把島國虐了個體無完膚，從此島國人甘心當米國的走狗，唯米國馬首是瞻。

楊飛在國內日化行業的戰場上，也把武田明夫虐得體無完膚。

歷經失敗滋味的武田明夫，終於意識到了楊飛的強大，於是轉了性子，乖乖的來找楊飛合作，並放低了姿態。

飛越重洋，躍過山河大海，踏上島國的土地，楊飛產生了一種豪邁之情，同時他也暗暗的發誓，一定要在商業上，征服這個國家的人民！