第925章 叢林法則（1/2）

這麼高層次的人事異動，按理來說，楊飛是無能為力的。

估計姜子強也是顧慮到了這一點，所以雖然來找楊飛，卻沒有開口說出來。

楊飛微一沉吟，覺得這是姜子強最關鍵的一步，必須幫他一把。

可是怎麼幫？

楊飛暫時還沒想到。

知道楊飛回國的人越來越多，各路人馬，爭相前來拜會。

南方商會的朋友們，三一重工的梁永根，都相繼到來。

魏新源等人暫時都住在省城，接到蘇桐最新通知，說晚上十一點半開會，大家商量了一下，相約來楊飛家裡，先見上老闆一面再說。

這一天，楊飛家的別墅，車水馬龍，來的人絡繹不絕，難以細述。

晚上十一點半，楊飛在美麗大廈五層召開會議。

楊飛去了美國半年，這是他回國後召開的第一次全體總經理級別以上高層會議。

雖然只在哈佛學習了半年，但楊飛的眼界和胸懷，都得到了極大的拓展，知識層面也提升了不少。

「感謝大家對我的歡迎。」楊飛雙手撐在桌沿，環視自己的手下，「這半年來，我知道大家都辛苦了。在這裡，我要提醒大家，現在還不是放鬆的時候，接下來，我們會更緊張，更辛苦。」

「我去過的國家並不多，這兩年去過的國家中，島國和美國，都給我留下了極深刻的印象。」

「在我國，企業的平均壽命只有7到8年，小企業的平均壽命那就更短，」楊飛伸出三根手指頭，「三年，僅僅三年啊！我很慶幸，我們美麗集團跨過了三年這個坎！」

大家都笑了。

楊飛道：「在我國，生年有近100萬家企業倒閉。對我國企業來說，如何能夠活下來、活得好、活得長，是門大學問。」

眾人聽了，頻頻點頭。

楊飛道：「而小小的島國，竟是世界上擁有長壽企業最多的國家，你們相信嗎？據東京商工調查公司發表的一份調查報告顯示，全島國超過150年歷史的企業竟達21000家之多，有4800家企業將滿150歲生日，而接下來還會有7500家企業滿150歲生日。」

大家聽了，紛紛交頭接耳。

聽老闆的言談，眾人大概能想到，今天會議的主題，就是企業的持續發展。

美麗集團，經過五年的發展，成長為國內日化界的一哥。

但前車可鑑，如何能才長久的發展下去？

會不會像其它企業那樣曇花一現呢？

楊飛略微一頓，沉聲問道：「在座的諸位，都是聰明人，也是高學歷、高智商、高情商的人，更是國內最優秀的企業管理者。那麼，我請問你們，企業長壽的秘訣是什麼？」

會議室里，頓時鴉雀無聲。

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