第40章 談判的資本（1/2）

這場派對，及時地讓羅傑發泄掉了重生以來，這幾個月時間裡積累下來的壓力。

尤其是那個上東區的富家少女，更是讓羅傑在派對結束之後，還回味不已。

不過最重要的，還是在臨近結束的時候，在西奧多的介紹下，認識了不少在樂壇具備廣泛影響力的人物。

雖然都是EI唱片這類二線廠牌的中層管理者，而且也僅僅只是互通姓名，簡單地交談幾句。

但卻是一個從無到有的過程。

和任何一個商業圈子一樣，在職業樂壇里，認識更多說得上話的人，不會有任何壞處。

利潤，當然是商業公司優先追求的目標。

但規則內的人情，在很多時候也能起到極大的幫助。

第二天，西奧多就將追加宣傳預算的提案交了上去。

當然，是交到瑪莎這個專輯製作人的手上，而不是直接越級提交給公司的高層。

儘管西奧多在二十世紀娛樂的地位堪比大多數董事會成員，但必要的規則還是要遵守的。

每一個圈子都有自己的規則，不遵守遊戲規則的人，無論在哪個圈子裡，都會遭到排斥。

追加宣傳預算的計劃還需要審核，尤其是等待後續的銷售數據，以及消費者的調查反饋。

不過其他的工作，已經先一步進行了。

比如說，西奧多在電話里，向羅傑隱晦地提出，公司正在計劃與Murphy樂隊以及所有成員個人，簽署一份新的合約，以代替掉原有的舊合同。

按照西奧多的描述，主要的條款不會有大的改動，主要的變化在三個地方。

首先，羅傑三人會得到一筆一次性支付的簽約金，其次，新的合約將規定合約期限內，或者每年必須製作和發行一定數量的唱片。

而最後，也是最核心的一點，自然是解約金的大幅度提升，以防其它經紀公司或者唱片公司的挖角。

這也符合經紀公司或者唱片公司的一貫做法，首先簽一份沒有多大約束力，解約代價也不高的合同。

這份合同通常被稱為實習合約，藝人在這個階段也被稱為「實習生」。

這樣可以最大化的降低投入，畢竟，在一份沒有任何簽約金的實習合同上，花費的成本是非常低廉的。

當然，相應的，藝人要解除合同，付出的代價也不會很大，只需要賠償一筆數目不算太大的解約金即可。

比如說現在的羅傑，如果想要和二十世紀娛樂解除合同，付出的數字大約在幾萬美元就可以搞定。

和南韓以及RB不同的是，北美這邊的實習生限制沒有那麼大，尤其是在發行唱片上的限制，要小的多。

只要能夠提出一份能通過公司審核小組審核的計劃書，或者拿出其它相應的資源，唱片立項並進入到實質性的製作、發行階段並不困難。

以Murphy樂隊為例，只是拿出了幾支能夠通過公司審核的DEMO，就很快確定立項。

相比較而言，南韓和RB，還有深受這兩地影響的香江和寶島，對藝人的限制就要嚴苛得多，不但在分成比例上異常苛刻，而且各種各樣的約束也讓人無法忍受。

而一旦實習生表現出具備市場價值的潛力，或者跡象，公司立刻就會用一份新的合約來代替掉原本的實習合約。

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