第641章 人才的招募問題（2/2）

「怎麼就不能讓他來我們公司上班了？只要鋤頭揮的好，沒有牆腳挖不倒的！

不能全職上班耽誤他學習，還不能讓他來我們公司實習了？我們可以讓他寒暑假的時候來我們公司實習嘛！

劉院士總不能薄了我們公司的面子不放人吧？等他到了我們公司以後習慣了我們公司的研究環境後，我想就算是劉院士用八屁馬拉他也拉不回去了！

別看他現在拿了這麼多獎金好像不缺錢了的樣子，你可以安排人帶他去參觀一下我們公司的實驗室，讓他看看我們實驗室的研究設備，等他知道這點錢連一個值點錢的研究設備都買不起的時候，他就自然而然的想要來我們公司了！

我看他也是一個喜歡研究的人，你又說過劉院士親自帶他在身邊學習，那麼他肯定去過很多的實驗室，那麼只要一對比他就知道那些實驗室和我們公司實驗室之間的差別，想要搞研究的人我相信沒有人能拒絕頂級實驗室的誘惑的！

對了，除了唐四園，其他那些獲獎選手們的調查工作進行的怎麼樣了？有多少人是可以招進公司來的？」雷天唐笑著問道。

對於人才的招募，他還是很關注的，公司必須要有新鮮血液的加入才能讓公司更有活力，這也是他舉辦這個比賽的原因。

「你說的也對，等頒獎典禮結束後我讓人帶他去參觀一下我們公司那些可以讓人參觀的實驗室，好好的誘惑他一下，這個方法也還適用於其他待招募的參賽選手，到時候我也安排一下！

獲獎選手的調查工作我們早就進行了，排除那些知識掌握程度不夠，只靠腦洞獲得勝利的參賽選手，還有那些身份存疑的人，剩下的能夠符合我們公司招聘條件的人也只有316個人！

而且這裡面可能還要除掉有些不願意來我們公司上班的，或者是不能通過我們最終的招聘測試的人，最終剩下的人數還會更少一點！」孔宇笑笑著回答道。

「啊？還有人不願意來我們公司上班啊？」雷天唐驚訝的問道。

「呵呵！老闆你這是個什麼表情？難道我們公司還能強迫人家必須來我們公司上班不成？人各有志，也不是所有人都適合我們公司的工作環境的，有人不願意也在情理之中的！」

孔宇笑對自家老闆的莫名自信感覺很可樂，也沒有誰規定參加了比賽就得進入自家公司上班啊？比賽規則裡面也沒有，而且也不能有這樣的規則。

「好吧！我懂的，能夠設計出這些獲獎作品的人可能只是一時的興趣，並不想一輩子都來搞研究，我們也不可能強人所難！

不過有沒有人和我們公司搶人啊？最起碼這些獲獎作品的設計者們還是很有水平的，不然也不可能從成千上萬的作品中脫穎而出的！

比賽都結束了，就沒有哪個公司或者是研究所想著搶幾個設計方面的人才？」雷天唐好奇的問道。