第二百六十六章 隔音失敗的雅蠛蝶（1/2）

我太太在一家IT公司做軟體測試，薪水還不錯，但工作強度大，時常要加班。現在我們家相當於女主外男主內，還房貸、孩子的開銷基本都壓在她肩膀上。

兩方父母年紀大了，身體都有各種小毛病，看孩子也很辛苦。我想讓父母妻兒吃上我做的熱乎家常飯，所以不能接受常態化加班。

如果去大企業或是會記事務所，準點下班只能是個天方夜譚，因此我把求職方向定在小微公司。」

聽了戚強的「家庭煮夫」宣言，面試小組的三人心中各有想法。

在活了兩世的於旦看來，戚強是個懂得取捨的通透人，同時也是個家有賢妻的幸福男人。奔三的年紀，上有老下有小，敢於做出在職場中退一大步的決定，這不僅需要個人勇氣，還需要夫妻同心的底氣。

小助理柳美麗是一人吃飽全家不餓的單身妹，本身還沾著點兒工作狂屬性，對「老婆孩子熱炕頭」這種居家幸福感有些理解無能。

至於陳自力，他仍沉浸在商業巨子的豪情中，對戚強把造夢者定義成「小微公司」相當不爽，小公司聽著就夠沒排面了，竟然還微，瞎說什麼大實話呢。

順著小公司不加班的話頭，於旦提出一個業務問題。

「造夢者的主營業務是電影製作和藝人經紀，現在公司是起步階段，項目不多，資源也有限。

現階段我們打算集中火力把主業做明白，為了減少人員成本，財務部門暫時只設一個出納崗。

工作量肯定是不大，就是報銷審核和打款查帳這些，至於報稅審計之類的活計，我想通過財務外包的形式解決。

戚先生在大企業一步步做到財務經理，既不缺經驗也不缺見識，能不能結合我們公司的情況，談談財務外包可能會出現的問題。」

雖然情商是塊窪地，但戚強的業務能力還是能打的，他略加思索後沉穩地給出回答：「財務外包機構現在已經發展得很成熟，專業性、合規性這些方面不會有太大問題。但比起財務自營，外包涉及的人員更多更複雜，所以會衍生出商業信息泄露的風險。

我認為貴公司應該慎重挑選合作機構，不能單看報價一味圖便宜，還要仔細甄別對方的服務質量和口碑。」

於旦點點頭：「好，選一家靠譜的外包機構，這就是你近期的工作重心。」

戚強先是一愣，繼而大喜：「謝謝於總，謝謝陳總。」

約定了薪酬待遇，小助理拿出提前準備好的合同，有模有樣地安排戚強簽協議。

於旦走進裝修一新的影音室，先是使勁跺腳感受了地毯的厚度，然後又敲了敲主牆的軟包吸音棉，自言自語道：「隔音應該沒問題。」

「別應該啊，直接試試唄。」陳自力也有樣學樣地東敲敲西摸摸。

「怎麼試？」於旦不解問道，影音室里還沒上設備，既無背投也無音響。

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