第七十六章 職業管理科技（2/2）

年齡：1周期

性別：女

特質：複製人（擁有複製人的基礎屬性）、公共藝術家（創造+5）、夜貓子（比其他複製人要晚睡一個小時）、拒絕蓬頭垢面（對自身美觀程度有較高要求）

壓力反應：哭泣

喜悅反應：在牆壁上繪畫

（唐彩心喜歡裝飾品，尤其是發光的裝飾品更容易吸引她的注意力）

【技能】

力量：0（搬運及戰鬥能力）

挖掘：0（開採資源的能力）

建造：0（建造的能力）

操作：0（操作機械的能力）

醫療：0（醫療的能力）

烹飪：0（製造食物的能力）

科學：1（科技研究能力）

創造：5（藝術創造能力）

耕作：0（耕種的能力）

至此，江晟的殖民地里已經有著六名複製人了，分別是布萊、歐文、畢岩松、姚娜、彭小燕、唐彩心。

這六名複製人雖然還沒有到各司其職的地步，但至少已經有了各自擅長的工作。

布萊擅長挖掘、歐文擅長醫療、畢岩松擅長建造和操作、姚娜擅長研究、彭小燕擅長烹飪、唐彩心擅長創造。

而隨著殖民地的繼續發展，複製人數量的增多，殖民地里肯定會出現明確的職業劃分。

這是社會發展的必然趨勢。

假如是一個原始部落，可能負責打獵的人也會同時負責做飯，負責建造的人也會同時負責巡邏。

而在現代社會下，這些工作已經轉化成了相應的職業，職業代表著每個人在社會的分工。

分工不同的人所擅長的技藝不同，這叫做聞道有先後，術業有些專攻。

而在這些複製人身上也會有這樣的體現，隨著各個職業技能的提升以及殖民地工作量的提升，複製人在進行工作時會更有針對性。

為此，在複製人的殖民地發展科技當中，有著一個名叫職業管理的科技。

這是殖民地發展當中的一級科技，之前江晟是讓姚娜一口氣研究到殖民地發展當中的二級科技的。

不過二級科技需要的科研點比較多，後天才能研究出來，但這個一級科技已經解鎖了。

職業管理：

在這個科技當中一共只有兩個建築，一個是職業站，另一個為飲水機。

【職業站】：將複製人獲得的技能點轉化為新的特質和能力。

需求：複製人分配

效果：為單項技能超過6點的複製人提供職業，提供職業後的複製人將擁有專屬特質或能力。

材料：200千克銅礦

（獲得職業後的他們對工作回報的要求也會適當提高）

從材料和需求來看，這又是一個指令性建築。

本身並沒有什麼目的，只是為了限制複製人的自由而存在的建築。

雖然這個職業站貌似能為複製人提供職業，但固定職業應該也算是一種束縛。

而另一個建築就和職業沒什麼關係了。

【飲水機】：為複製人提供休息時的聚會場所。

需求：只能建造在無工業設備的封閉場所，1000克水/次。

效果：娛樂

材料：400千克砂石

（不工作的時候和朋友待在一起，可以適當降低他們的壓力）