第199章 沙場秋點兵（二）（2/2）
皮茂空立即坐直了身體，無數個思緒從腦子裡划過，看了看那個自始至終沒有抬頭的年輕人，皮茂空點了點頭：
「老了啊，觀念陳舊，跟不上你們年輕人的節奏。早就想回家抱孫子了。」
「還是皮廠長看的長遠，這樣，我們還有一份30萬的卓越貢獻獎，會和剛才的40萬一起，在這個月的工資里發了。
另外，我們起草了一份離職協議，如果皮廠長沒有意見，可以把它簽了。」
皮茂空合上身前的筆記本，接過那份離職協議，看也沒有看，刷刷的寫下了自己的名字，然後還給東總。
「廠子是我跟著齊正國總一磚一瓦建起來的，說實話讓它倒在我的手裡，我這後半輩子我都活不安穩。
但說實話你們搞的那一套，太仙氣，救不了廠子。」
方寧終於抬起頭，望向皮茂空道，「那您能說說，怎麼才能救廠子嗎？」
皮茂空嘆氣道，「沒救了，誰都救不了！索泥先進的生產線救不了，你那花里胡哨的產品外觀也救不了。廠子的牌子早就爛了，沒人會認我們的牌子。」
聽了他的話，方寧重又把目光投向手裡的筆記本。
只提問題而沒有解決思路的人，並不適合做管理者。
然後進來的是新陽廠的魏旺徳。
方寧對他的印象還不錯。
雖然原來生產的錄音機合格率只有77％，但這個比率確實已經超出了華夏市場上絕大多數的電子產品。
嚴格來說產品質量的問題怪不得曹旺德。
並且壓了那兩百多萬的錄音機後，曹旺德立即就組織了廠子裡的技術人員，對瑕疵產品的問題進行了深入的分析，解決了長久影響合格率的49處生產流程問題。
49個問題中，不乏有四五年都沒解決掉的問題，在這次的剖析中全部給予了解決。
所以，曹旺德還算是一個幹事的人。
這次是方寧開口，「新陽主要有兩件事。」
曹旺德立即把筆記本攤開開始記錄。
「第一，培養一批產品質量控制專家！」
曹旺德有些沒聽明白，疑惑的望向方寧。
「產品質量的問題，不僅僅是新陽廠，新正廠同樣存在，我們漢唐以後新成立的其他廠也會存在。
有質量問題並不可怕，可怕的是我們沒有認識到我們的產品有問題，可怕的是我們沒有一套行之有效的手段方法去提高產品的質量。」
曹旺德聽明白了，方總說的正是新陽廠之前的狀態啊！
首先是不知道我們質量有問題（熟視無睹也是不知道），其次是不知道如何避免與提高。
「這一方面，你們還需要下大功夫，琢磨出一套理論方法和實用工具。
可以借鑑我們東邊的鄰居，他們在質量控制方面有自己獨到的見解。
當然也可以學習歐米的科學控制技術。」
方寧的話，像是醍醐灌頂，立即就讓曹旺德找到了下一步工作的方向，有些小興奮的飛快記錄著。
「既然是產品質量控制專家，那就不能局限於一種兩種產品，不能局限於提升新陽一家廠子的產品質量，而是要向集團內所有需要產品質量控制的範圍輸出這樣的專家。」
「第二，新陽下一步的產品我們已經替你想好了。」
「什麼？」
曹旺德立即追問道。
「音響和耳機。」
事實上之前生產錄音機，新陽廠發揮的作用也只是電子零配件的組裝，基本不需要進行產品的研發。
而音響和耳機，事實上要比錄音機簡單了很多，但是由於對新陽是新產品，產品外觀設計、除核心晶片外的電路板設計、公模、裝配流程等等，全部都需要重頭來做。
曹旺德不確定廠子裡有人擁有足夠的技術實力來做這些。
見曹旺德臉上露出難色，方寧就知道他的顧慮，於是開口道：
「能者上，庸者下。廠子裡實在沒有這樣的人，那就儘快招聘。
儘快建立起強大的自主研發能力，是你們的重中之重。
我給你們的目標是，10月之前，我要見到第一款產品的上市。」
這個目標讓曹旺德心裡很沒譜。
最後一個走進來的是漢唐資訊的副總經理，跟東總一起跳槽漢唐公司的向浩。
坐定，東總就開口道，「先說一下漢唐資訊的經營情況吧。」
向浩點頭，然後對著方寧匯報導：
「截至5月28日，CC用戶總量突破一個億，實名認證用戶5000萬。
移動CC用戶600萬。
公司目前的營收主要來源於兩個方面，一是GG收入，主要是客戶投放到我們的CC軟體和移動CC上面的GG，以及利用我們CC進行的客戶引流。
今年前五個月，這一部分收入在860萬元，單5月份，就達到了320萬元，增幅非常明顯。」
「公司營收的第二個來源就是移動CC，前五個月收入在680萬，五月份達到了260萬。」
方寧點點頭道，「這個成績，對於去年剛剛成立的公司而言，是一個非常大的成績和突破。
你們要做的兩個方面。
一是持續優化CC的客戶體驗，持續加強與集團其他產品、服務的協同聯動作用，增加用戶的粘性。
這一點很重要，後面我還會再找時間，專門跟你們深入的聊聊這個方面的想法。
二是快速尋找新的收入增長點。」
第一點還在向浩的意料之中，而第二點就出乎了向浩的意料。
他本以為，860萬加上680萬，這個數字一定能夠亮瞎小老闆這雙氪金狗眼，卻沒想到小老闆竟然還有點不滿意，還要再找新的收入增長點。
「這一方面，你們可以與目前基礎網絡的快速建設、網絡傳輸速度的飛速提高相關聯一下。」
方寧長出了一口氣，可算熬到了前世QQ秀出場的時候了。