第28章 管理出效益（1/2）

人多有人多難處，人少有人少的優勢。山上的人員一多，管理就顯得尤為重要。

好在周耀宗是一個愛動腦子的人，在參考歷史經驗的基礎上結合當地土匪的實際情況，經過一番思考之後，很快便拿出了一整套管理辦法。

在人員晉升中，周耀宗把草坪山土匪由低到高以此為伍長、什長、把頭、香主、堂主五個等級。

在草坪山周圍設立了四個堂，按照方位依次為青龍堂、白虎堂、朱雀堂、玄武堂，大王和軍師之下，最高級別的就是堂主。

按照周耀宗最初的設計每個堂至少一千人，在當下人數不夠的情況下，暫設青龍堂和白虎堂，堂主分別由獨眼龍和張老三擔任。

土匪們晉升的唯一條件就是工作實績。

在實績的考察中，周耀宗把搶劫的多少和殺人的結合起來，每次出去搶劫成功一次積累十分，死一個兄弟或者殺一個無辜的百姓減一分。

如此以來，草坪山的土匪們雖然也出去搶劫，但行動中的傷亡明顯減少了。加之草坪山土匪只搶東西不殺人，這種做法竟然得到了周邊百姓的認可。

當土匪都當初好名聲來了。

這完全超出了周耀宗的想像。為了與其他土匪有所區別，周耀宗還為草坪山土匪們專門做了一條黑色的腰帶，以此來區別草坪山與其他山上的土匪。

做專門的土匪服多貴啊！在沒法一步到位的情況下，周耀宗只好先從腰帶做起。

日常管理中，周耀宗把土匪們的生活分為操課和辦差兩個部分。操課就是讓土匪們練習武功，辦差就是外出搶奪、狩獵。

時間安排上，單日青龍堂外出辦差，白虎堂操練；雙日白虎堂辦差，青龍堂操練；具體負責人便是各堂的堂主。

為了鼓勵土匪們練兵的熱情，周耀宗和滾刀肉也加入到訓練的行列里，滾刀肉學得是砍刀，周耀宗學的是弓箭。

至於為什麼要學習射擊技術，這是周耀宗的一個心結。

當初好友陳士舉可是被飛天狼用弓箭射死的，將來他也要用弓箭射死飛天狼為好友報仇，這就叫「以其人之道還治其人之身」。

同時周耀宗還專門設立了女匪營，將上山來的女子編入女匪營中，具體負責做飯和採集；同時根據年齡大小設立了軍需營，由老弱的土匪負責打掃山寨的衛生以及餵馬、管理軍械等。

管理出效率，管理出效益，管理出人才。

在周耀宗的管理下，效果很快就顯現出來了，人數在不斷上升，很快就成了鳳州數得上的土匪之一。

深秋的秦嶺山里早晚是相當冷的。

這天午後，周耀宗走出山洞準備去演武場上看土匪們操練情況。

演武場設在靠近河谷的地方，翻過對面的山樑才能夠來到演武場。

剛一走上山樑，周耀宗就看見楊紫晴在前面跟一個剛來不久的中年婦女說話。

見周耀宗過來，楊紫晴撇開中年婦女跑到跟前，仰著臉問道：「軍師哥哥，你這是去幹啥啊？」

哥哥？

軍師就軍師還哥哥？

周耀宗注意到，幾個月過去，原來那個又黑又瘦的女孩變了，變漂亮了，渾身上下呈現出一種知性的美。

「哥哥，我什麼時候收過你這麼一個妹妹？」周耀宗調侃道。

「我是你帶上山的，就認你是哥哥了。」楊紫晴調皮的說道。

周耀宗一聽這話微微有些心痛，楊紫晴其實挺可憐的，這么小一點爹就死了，娘還不知道是死是活，如果自己不照顧她，這孩子真就無依無靠了。

於是周耀宗笑道：「那好，我就收下你這個妹妹了，不過我這會還有點事，閒了再聊。」

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