第107章 美女諮詢師（2/2）

人總是要吃飯的。

不過真要干，他還得去做外甥女老公的工作，黃豐一直失業在家好幾個月了，裴光謙也沒見過傅芷瑩。

正好可以抽個時間，帶郁詩婷去和他們認識一下，不過一切還得看郁振能的意思。

周末休息了兩天，裴廣謙回到公司以後，馬上著手招聘心理諮詢師。

物色了一番，最終挑選了幾個人通知她們來面試。

沒想到只有一個人來，這個人顏值非凡，舉止文雅，氣質俱佳，而且就連裴光謙都被她驚艷到了。

長得實在是太漂亮，說話很溫柔，人叫戚雅婧。

她比裴光謙大了幾個月，看那樣子也不是一般家庭出身，最主要的是她專業水平高。

不過再怎麼樣，人總是要工作才體現得出自身價值，與其要天天面對心理疾病患者，戚雅婧當然樂意選擇在新昇資產上班。

畢業一年多，主攻心理學研究，碩士學歷，來到環球金融中心大廈，戚雅婧感覺相比她之前實習的地方，這裡的環境真是好了不知道多少。

而且裴光謙開出的薪資算很不錯了，2萬一個月，以後更是還會有不小的上升空間。

這也是裴光謙的初衷，專業知識必須過關，人漂亮那簡直再好不過，就算開月薪3萬都值得。

對於公司內部那些天天與金錢數字打交道的傢伙們來說，找這位美女心理諮詢師進行精神激勵無疑就是大福利啊。

哪裡還有什麼工作干不好的。

裴光謙對交易員的要求和別的公司不同，哪怕是試用中的初級交易員，他也打算會給他們一筆資金，100萬到500萬不等，主要都是從張楓管理的帳戶中分出來的，而如果他們操盤收益高的人自然就可以再度增加資產。

這些和他們的提成是息息相關的，年輕人誰不想挑戰百萬年收入呢！本身就是經過層層篩選才進來公司的，哪個不都擁有優秀的簡歷，誰會想面臨失敗呢！

不過想要待遇越高，壓力自然就越大，如果在初級交易員的實習期就干不好，那也就沒有然後了。

很快，公司招聘了心理治療師這個消息就在公司里傳開了，大家都期盼著戚雅婧儘快到崗。

隔了三天，戚雅婧才前來辦理入職手續，她找了人事要了所有人的資料，開始建檔。

有的人不理解，覺得自己心理又沒問題，幹嘛要進行心理諮詢。

用裴光謙的話說，放著與美女獨處談心的機會不要，那絕對是心理有問題。

當然，如果女交易員那又另當別論，不過裴廣謙的目的是讓她們學會釋放壓力，以求做得更好的業績。

戚雅婧再三解說所有檔案都是絕密的，就連公司都不能輕易查看，只有這樣去引導，或許她的工作才有效。

這麼一說更沒有人敢先去嘗試，不過其實他們都聰明得很，老闆都還沒發話，小員工哪有這麼急著先要去體驗的，凡事先觀察一段時間也就不容易失誤。