首頁 > 現代都市 > 重回2000從芯開始 > 第十二章 支付通公司CTO人選

第十二章 支付通公司CTO人選(1/2)

目錄

劉婕來酷米科技任職之後,顧平的壓力明顯減輕。

為了給劉婕樹立威信,原則上他不處理酷米科技的內部事務。

這天,蘇省裕華網絡工程公司的沈總登門拜訪,和顧平談信號接收放大器的授權使用問題。

蘇省是經濟大省,各機關企事業單位對監控系統的需求極大。

沈總做這一行二三年,一直為遠程控制問題焦慮,無意中得知東海市有一家大學生創業企業開發出這方面技術,還申請了專利,打電話聯繫了幾次。這次特地來談合作事宜。

顧平便把兢今人網絡技術有限公司購買公司專利權的例子拿出來,咬定最低授權費二百萬元,但在蘇省範圍內只授權給裕華網絡工程公司一家。

沈總權衡之後便和他簽訂了協議。

只要在蘇省範圍內授權他獨家使用,二百萬不算事,很快就可以賺回來。

送走沈總,顧平心情大好,想去「調戲」一下姜雨泥,走到會議室門口,卻看見劉婕、王碧霞、姜雨泥和新招聘的外形設計師正在討論U盤外形設計的總體思路及要求。

對外形的要求,他和王碧霞溝通過幾次。王碧霞明白酷米科技需要什麼樣的外形。所以,他不進去打擾他們的討論。

想起東海大學的孟為強自從那天來酷米科技談及網站建設、第三方支付平台系統建設後,一直沒有回音。顧平打個電話給曹雨峰,然後開車去東海大學。

……

東海大學計算機學院是東海市知名的軟體人才教育基地,給國內輸送了大批計算機軟硬體人才。

計算機學院的師資力量也很強大,像孟為強這樣的軟體教授有二十多個。

顧平在曹雨峰陪同下來到計算學院大樓找孟為強。

小會議室。

孟為強面有難色地說道:「顧平,這幾天我一直在考慮你的建議。但有兩個問題,第一,從東海大學辭職對我來說風險很大,一旦辭職就沒回頭路了。而且,我考慮過,創造這樣一家網絡支付公司很難,政策層面、技術層面、資金方面都有很大不確定性。」

顧平點點頭。

「第二,要開發這樣一套軟體系統,需要集中很多優秀軟體人員,花費數個月甚至數年時間,即使開發成功,現在有多少客戶會用網絡支付這個手段?我分析至少四五年內,這家公司都處於虧損狀態。你有這麼多錢投進去嗎?」

「所以……」孟教授說道:「我想了一個比較保險的方案。你出資金,我組建一個課題組,開發這套軟體。這樣,既能滿足你的開發要求,又不需要辭職。而且,總體費用會節省很多。」

這個方案對孟教授來說,確實是最穩妥的方案。他不需要辭職,而且,課題組可以招聘很多學生給他寫代碼,勞動力是免費的,即使拿出一些錢補貼給學生,但費用支配權在他手裡。做完這個項目,他的收入不菲,折算下來肯定會超出顧平開出的每月二萬的收入。

顧平笑道:「孟教授,支付通網絡科技的天使輪融資規模是一千萬,接下來還有A輪、B輪融資,所以,資金方面不成問題。至於你說的兼職做項目,若是其他項目是可行的,但第三方支付系統的安全性、保密性就無法得以保證。從公司行為來說,也不允許原始碼留在外面。您想必明白其中的道理。」

孟為強想了想,說道:「有個變通辦法,我可以介紹一些學生到支付通公司工作,我以兼職方式參與項目的策劃、負責軟體架構的構建及集成。」

本章未完,點選下一頁繼續閱讀。

目錄
返回頂部