第八章 影響公司全局的重要會議（1/2）

劉婕正式辭去了機場集團的職務，來酷米科技上班。

春節期間，她和家裡的長輩說及此事時，儘管家裡一片反對聲，但絲毫動搖不了她的決定。

初九這天，酷米科技的三位董事在辦公室討論2001年度酷米科技的發展戰略。

春節期間，顧平買了一套茶具，和許偉一樣愛上了煮茶。

老白茶煮了之後，香溢滿室，聞著就讓人愉悅。

他給劉婕和姜雨泥都倒了一杯茶，說道：「今年對酷米科技來說，主要抓兩件事，一是監控項目，我分析監控項目還有數年的高利潤時期，我們要儘可能多的搶到監控項目，壯大自己的經濟實力；第二就是U盤的研發和試生產，這關係到酷米科技未來的發展方向。也是今年我們重點投資方向，務求成功，否則將挫傷研發人員的積極性，給公司帶來長遠負面影響。」

劉婕主動說道：「我來抓U盤這一塊，這是新業務，我也是新人，可以從一開始就參與產品的研發、生產、銷售等全過程。」

「闊以，監控系統這一塊，日常事務交給莊曉昱。這樣我可以騰出一部分精力來抓支付通公司的籌建，並統籌酷米公司的發展。」

劉婕說道：「我們這個領導團隊，相對來說，在技術這一塊相對薄弱。我和姜雨泥、莊曉昱都不懂技術。」

顧平點點頭，說道：「所以，我們要不斷吸收、提拔技術人才，在硬體設計、軟體支持兩方面儲備一批高端人才。公司要在每個技術細分領域都建立後備力量。這樣，才不會被人卡住脖子。我最怕的就是某個工程師跳槽，因為沒人能接手這一塊技術，公司就趴下。」

劉婕深深點頭，說道：「而且，單純依靠一個人，容易養成刁蠻習氣，久而久之，翹尾巴，談條件，就難以管理。」

「所以，我今年還有一個任務，就是將許二哥投在紫薇科技公司股權收購過來，節前我和二哥聊過此事，他也有這意向。」

劉婕點頭道：「這個想法好！有了紫薇科技的科研力量做後盾，酷米科技的人想法就不會太複雜。」

顧平點點頭，雖然他看得見公司所有人的情感線，可以及時判斷手下主要成員的思想變化，但這和建立技術儲備沒有關聯。

他看看姜雨泥，問：「雨泥，你怎麼不說話？」

姜雨泥說道：「我聽著呢，完全贊成你們的想法。」

「倒會取巧！」顧平笑道：「你雖然不具體負責某一塊工作，但公司所有事都離不開你。包括收購紫薇科技的股權，籌建支付通網絡科技，出售信號放大器在外省市的授權等等。你是財務大臣，公司資金進出都在你手裡。」

姜雨泥認真地點點頭，說道：「壓力很大的。」

「現在還好，將來公司規模做大以後，每個月的流水會很大，可能每個月都要進出數千萬、上億資金，要確保公司現金流安全，平衡各方面資金。」

姜雨泥說道：「財務部也要培養新人。」

「嗯。」顧平轉臉對劉婕說道：「姐，公司人事和辦公室這一塊都由朴彤在管，你要給她壓壓擔子，儘快讓她成為一名高級獵頭，為公司發展助力。」

三個人一邊喝茶一邊討論公司的大政。

顧平邊說邊在筆記本上記下要點。

姜雨泥問：「過了年，食堂綜合樓要進行裝修，這一塊交給誰負責？」

「交給莊曉昱。她有黃靜靜、朴彤等人做助手，應該管得過來。」

劉婕說道：「我的辦公室安排在車間那邊吧！」

「嗯，新場地沒裝修好之間，姐，你和我合用這間辦公室。雨泥，等正式上班，你讓朴彤在我的辦公室增加一張辦公桌。」

「還有……」顧平對劉婕說道：「王碧霞這段時間在抓U盤的試製，你和她多溝通，這樣，她回米國之後，不會影響後續工作。」

劉婕問：「她什麼時候走？」

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