第四十章 用人之道（2/2）

「在新北區，我師兄許偉所在的行政區。」

「哦哦……」林語皓點點頭，既然註冊在許偉那裡，許放又是投資人之一，就沒法動員顧平將公司改注到金融大學科技園區了。

不過，林語皓目光長遠，不在意一時一地的得失，何況，按照顧平的說法，第三方支付平台前幾年都是虧損的。

他說道：「顧平，我其實是希望你的新公司註冊在我這裡的。」

顧平笑道：「校長，以後機會很多。我也希望在您的庇護下成長。」

「噢，那如果我工作崗位變動呢？你也願意跟過來？」

「當然願意！」顧平笑道：「只要您需要，打個電話給我，我就追隨。」

林語皓大為滿意。

顧平不是普通學生，看他短短一年時間內，就創辦了兩家企業，而且前途非常好，沒準將來會成為國內頂級企業家，若是自己將來到地方任職，需要這樣的企業家來投資啊！

他知道，大家族子弟任職後之所以成長迅速，一方面是朝內有人好做官，另一方面，大家族子弟到地方任職，家族都會集中資源到所在的地方投資，以拉動當地GDP增長。

他沒有這方面的資源，如果顧平成長的速度跟得上，倒是一個極好的助力。

「好！好！」林校長伸手握住顧平的手，說道：「我可是認真的，把你這句話記在心裡了。」

顧平笑道：「校長，我永遠是你的學生。」

……

從行政樓出來，顧平走到車間時，看見席海平在裝車。

工程部倉庫搬到了公司的總倉庫中，就在食堂綜合樓一樓。

工程部辦公室，技術支持部辦公室也從019室搬到了綜合樓二樓辦公室。

席海平到酷米科技公司上班後，顧平一直在冷眼觀察。

李燕彬和梁慧琪、曹雨峰都對他評價不錯，做事很踏實，不偷懶，而且學習能力很強。只要不開車就跟隨工程隊一起施工。

現在已經能獨立安裝監控攝像頭並進行聯網調試。

他是高中畢業生，比顧平大四五歲，能這麼快熟悉電腦技術應用，說明他很努力。

更難能可貴的是，從春節後上班到現在，沒人知道他是他的表哥。

顧平打招呼道：「海平，在裝車啊！」

「啊？」席海平回頭見是顧平，說道：「隆安區道路監控項目的攝像機今天要送到工地，我現在送過去。」

「海平，我準備給你換個工作。」顧平走到車旁說道。

「好的，要我去哪裡？」

「到車間上班，車間這邊缺少管理幹部，你先到不同的崗位輪轉一下，然後安排你做班組長，如果工作出色再安排更重要的崗位。」

「好的，我一定好好學！」席海平搓搓手，說道：「謝謝！」